напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неизвестная почта или логин
Неверный пароль
Введите пароль

Бумажный и электронный журнал, сообщество, справочная система и онлайн-сервисы

Пособие по беременности и родам

Определить сумму декретных с помощью Безошибочного расчетчика зарплат>>

Пособие выплачивают на основании больничного листа по беременности и родам. Декретные выплаты начисляют за период декретного отпуска (стандартный период – 140 дней). Пособие по беременности и родам выплачивают перед уходом в декрет. При этом есть целый ряд важных ограничений, которые касаются этого пособия. Какие документы нужны для оформления декретного пособия? В чем особенности выплаты декретных? Как начисляют декретные выплаты? Об этом, а также о многом другом вы узнаете из материалов этой рубрики.

Краткий справочник по детским пособиям

Производственный календарь 2014 >>

Из-за чего ФСС не станет возмещать расходы на материнские пособия

22 августа Обязана ли компания контролировать правильность заполнения больничного листа, чтобы потом ФСС не отказался возмещать пособия? Судьи считают, что нет. В этой статье представлен обзор судебной практики по спорам, связанным с компенсацией декретных пособий.    4409  Обсудить


Памятка по всем правилам расчета среднего заработка для пособий и отпускных

17 июня Здесь систематизировано все, что нужно знать о сотруднике, чтобы рассчитать средний заработок для пособий и отпускных. Вы будете надежно защищены от ошибок и никогда ничего не упустите.    68932  Обсудить


Алгоритм ваших действий на случай, когда нужно возместить из ФСС расходы на выплату пособий

17 апреля Случается, что сумма выплаченных пособий превышает сумму взносов, начисленных за один и тот же период. В такой ситуации организация имеет право обратиться в ФСС, чтобы возместить из бюджета недостающую сумму. Подробнее об этом читайте в статье, которую подготовили наши коллеги из журнала «Кадровое дело».   25167  Обсудить


В ФСС разъяснили, как правильно индексировать детские пособия

13 марта Детские пособия надо рассчитывать и выплачивать с учетом проиндексированных размеров. На 2014 год коэффициент индексации — 1,05. Как его применять? Читайте в данной статье.   14771  Обсудить


Как нужно рассчитывать декретные и детские пособия в 2014 году

21 января 2014 Каждый год в январе мы приспосабливаемся к новым правилам, изучаем новые поправки. В том числе и те, что касаются пособий. Этот год не стал исключением. Подробные примеры расчета декретных и детских вы найдете в конспекте семинара Татьяны Ильюхиной, начальника отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ. Материал подготовили наши коллеги из журнала «Семинар для бухгалтера».    88799  2


Все статьи

В платном доступе

Новости 3 июля

1 июля

16 апреля

13 марта

6 марта

24 февраля 2014

31 января 2014

Вопросы и ответы


Как проверить оформление премий, материальной помощи и других нестандартных выплат сотрудникам

10 июня Бывают ситуации, когда сотруднику кроме привычных выплат – таких как зарплата, отпускные, больничные пособия – нужно начислить еще какие-то суммы (премии, материальную помощь, подарки, призы и пр.). У некоторых из этих выплат есть свои особенности в начислении взносов и НДФЛ. «Программа Главбух: зарплата и кадры» позволяет оформить все эти начисления и сама рассчитает с них НДФЛ и взносы.    2447  Обсудить


Решения для трех случаев, когда неясно, платить страховые взносы или нет

27 марта Нужно ли начислять страховые взносы на суммы матпомощи работникам? А в том случае, когда компания оплачивает путевки их родственникам? Или вот, например: выдача дивидендов совету директоров... Самые распространенные ситуации, когда непонятно, начислять ли на выплату взносы, рассмотрели наши коллеги из журнала «Семинар для бухгалтера».    12378  Обсудить


Как лучше оформить договор с временным работником?

4 июня 2013 При найме сотрудника на время лучше заключить срочный трудовой договор. В таком документе указывают ровно тот срок, на который необходим временный работник. А что записать в трудовой книжке? Когда временный работник может уйти в отпуск? И как происходит увольнение такого специалиста? Подсказки – в нашей статье.   47179  1


Проверьте, не будет ли у контролеров повода заявить, что договором подряда вы прикрываете трудовой

26 марта 2013 В этой статье мы подробно рассмотрели основные отличия гражданско-правового договора от трудового. Узнайте, чем договоры ГПХ отличаются от трудовых договоров.   18535  Обсудить


Какие документы потребуются на безвизовых иностранцев из стран СНГ

3 августа 2012 Многие российские работодатели принимают на работу временно пребывающих иностранных граждан из СНГ (Содружества Независимых Государств). В статье наших коллег из журнала «Зарплата» речь пойдет о документах, связанных с трудовой деятельностью иностранцев из стран с безвизовым режимом въезда.   22752  Обсудить


Иностранный сотрудник без разрешения на работу может обойтись компании в 800 тыс. рублей

26 мая 2012 Каким образом компаниям оформлять иностранных работников? Как получить квоты, дающие право трудоустраивать мигрантов? На эти и многие другие вопросы отвечает Ольга Евгеньевна Кириллова, заместитель начальника УФМС России по г. Москве.   12872  1


Как оформлять и оплачивать однодневную командировку работника

19 августа Если работника направляют в однодневную командировку, то командировочное удостоверение можно не оформлять. При этом суточные не облагаются НДФЛ только в пределах установленных норм. Подробности – в этой статье.   2589  Обсудить


Командировка дистанционного работника: оформление и оплата

13 августа Дистанционный работник приехал в офис своего работодателя – это командировка? Какая подпись должна быть на приказе о командировке? Когда и как дистанционному работнику отчитаться о служебной поездке? Все ответы вы найдете в этой статье.   940  Обсудить


Расчет компенсации за неиспользованный отпуск изменился

29 июля Роструд внес ясность в расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Правила выгодно изменились для тех, кого увольняют по сокращению штата. Подробности и пример вы найдете в этой статье.   26088  Обсудить


Памятка по расчету отпускных в 2014 году

6 июня Правила, по которым нужно считать отпускные и компенсации при увольнении, в этом году изменились. В статье вы найдете подсказки и формулы для этих расчетов. Они помогут рассчитаться с сотрудниками без ошибок.   85905  Обсудить


По каким правилам составлять график отпусков на 2014 год

13 ноября 2013 Вы, наверняка, уже начали спрашивать своих работников, когда в следующем году они планируют взять отпуск. Ведь график отпусков на 2014 год положено составить не позднее чем за две недели до наступления нового года. Наши коллеги из журнала «Зарплата» рассказали, как это сделать идеально.    78034  Обсудить


Все, что вы хотели знать об отпусках. Интервью с представителем Роструда

25 июня 2013 Что делать, если работник не хочет идти в отпуск? Нужно ли включать в отпускной стаж дни отдыха за свой счет? И обязательно ли переносить дату выхода на работу, если работник заболел во время отпуска? На эти и другие вопросы об отпусках ответил Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости РФ.   17554  Обсудить


Примеры расчета больничного по уходу за ребенком или родственником

28 августа Из статьи вы узнаете, как без ошибок рассчитать пособие, если работник принесет больничный по уходу за ребенком или другим родственником.    388  Обсудить


Из-за каких ошибок в больничном листе работника необязательно отправлять за дубликатом

28 февраля 2014 Как можно узнать, действительно ли нужно исправлять ошибку в больничном листе? Сколько исправлений допускается в разделе работодателя? Наши коллеги из журнала «Семинар для бухгалтера» побывали на лекции Романа Бухарева, ведущего эксперта в области социального страхования и получили ответы на популярные вопросы по заполнению листка.    14109  Обсудить


Отпуск без сохранения заработной платы: особенности оформления

29 августа Сотруднику может понадобиться отпуск за свой счет по различным причинам. Но будет он ему предоставлен или нет, решает руководитель. Он же оценивает, насколько уважительна причина, по которой человек отпрашивается. Подробности в нашем материале.   512  Обсудить


Заявление на отпуск: образец, порядок оформления

27 августа В большинстве случаев работники, которые уходят в отпуск, должны написать соответствующее заявление. Приведем образцы необходимых заявлений для каждого из видов отпусков: очередной, за свой счет, учебный и декретный.   1842  Обсудить


Трудовой договор: отражение заработка работника и удержаний из него

14 августа Из этой статьи вы узнаете, каких ошибок нужно избегать, формулируя условия об оплате труда. Проверьте, все ли так в ваших договорах с сотрудниками. И если вдруг увидите, что какой-то пункт надо исправить, изменение закрепите в дополнительном соглашении с работником.   1433  Обсудить


Как проверить оформление премий, материальной помощи и других нестандартных выплат сотрудникам

10 июня Бывают ситуации, когда сотруднику кроме привычных выплат – таких как зарплата, отпускные, больничные пособия – нужно начислить еще какие-то суммы (премии, материальную помощь, подарки, призы и пр.). У некоторых из этих выплат есть свои особенности в начислении взносов и НДФЛ. «Программа Главбух: зарплата и кадры» позволяет оформить все эти начисления и сама рассчитает с них НДФЛ и взносы.    2447  Обсудить


Примеры расчета больничного по уходу за ребенком или родственником

28 августа Из статьи вы узнаете, как без ошибок рассчитать пособие, если работник принесет больничный по уходу за ребенком или другим родственником.    388  Обсудить


Из-за чего ФСС не станет возмещать расходы на материнские пособия

22 августа Обязана ли компания контролировать правильность заполнения больничного листа, чтобы потом ФСС не отказался возмещать пособия? Судьи считают, что нет. В этой статье представлен обзор судебной практики по спорам, связанным с компенсацией декретных пособий.    4409  Обсудить


Примеры расчета больничного по уходу за ребенком или родственником

28 августа Из статьи вы узнаете, как без ошибок рассчитать пособие, если работник принесет больничный по уходу за ребенком или другим родственником.    388  Обсудить


Расчет пособия, если работник болел на праздниках, в отпуске, во время простоя или после увольнения

2 июля В этой статье вы прочтете, как рассчитать пособие, если работник заболел в праздничный день или в день увольнения, был отстранен от работы из-за алкогольного опьянения или находился в отпуске за свой счет.   3592  Обсудить


Отпуск без сохранения заработной платы: особенности оформления

29 августа Сотруднику может понадобиться отпуск за свой счет по различным причинам. Но будет он ему предоставлен или нет, решает руководитель. Он же оценивает, насколько уважительна причина, по которой человек отпрашивается. Подробности в нашем материале.   512  Обсудить


Алименты на ребенка:взыскание и уплата

25 августа Как правильно рассчитать и удержать алименты на ребенка? Какую максимальную сумму алиментов можно взыскать? И что грозит бухгалтеру, который проигнорирует исполнительный лист? Читайте полный порядок действий по удержанию алиментов с работника.   1983  Обсудить


  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера



Когда в вашей компании выдают отпускные?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Как ваша зарплатная программа, только проще

Начать пользоваться

Семинар для бухгалтера

Журнал «Семинар для бухгалтера»

Читать свежий номер

  • Суперглавбух


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в бюджетных учреждениях
  • Учет в отраслях
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка

До 31 августа!
Выгодная подписка на 2015 год!

Оформите годовую подписку на электронный «Главбух» и получите доступ к журналу уже с сентября 2014 года!

Подписаться и получить подарок!

13 596 руб. за подписку на 16 месяцев!

Все способы подписки — в разделе «Подписка»