напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неизвестная почта или логин
Неверный пароль
Введите пароль

Бумажный и электронный журнал, сообщество, справочная система и онлайн-сервисы

Пособие по беременности и родам

Определить сумму декретных с помощью Безошибочного расчетчика зарплат>>

Пособие выплачивают на основании больничного листа по беременности и родам. Декретные выплаты начисляют за период декретного отпуска (стандартный срок декретного отпуска – 140 дней). Пособие по беременности и родам выплачивают перед уходом в декрет. При этом есть целый ряд важных ограничений, которые касаются этого пособия. Какие документы нужны для оформления декретного пособия? В чем особенности выплаты декретных? Как начисляют декретные выплаты? Какой максимальный и минимальный срок декретного отпуска? Об этом, а также о многом другом вы узнаете из материалов этой рубрики.

Краткий справочник по детским пособиям

Производственный календарь 2014 >>

Ответы на вопросы об отпуске по беременности и родам

16 сентября У Вас есть сотрудницы, которые скоро станут мамами? В этой статье, возможно, есть нужный Вам ответ на вопрос о декретном отпуске. Или информация, которая убережет от ошибки. А расчет пособия по беременности и родам можно поручить Программе Главбух.   2049  Обсудить


Из-за чего ФСС не станет возмещать расходы на материнские пособия

22 августа Обязана ли компания контролировать правильность заполнения больничного листа, чтобы потом ФСС не отказался возмещать пособия? Судьи считают, что нет. В этой статье представлен обзор судебной практики по спорам, связанным с компенсацией декретных пособий.    8436  Обсудить


Работа в декретном отпуске: как не нарушить трудовое законодательство

1 августа Очень многие мамы во время своего отпуска по уходу за ребенком продолжают работать, но только неполный день или же на дому. Нередки случаи, когда беременная сотрудница, имея на руках больничный лист, тоже перерыв не берет и ходит на работу до последнего. Оформить такие ситуации в кадровом учете бывает очень непросто. Но вам обязательно поможет статья, которую подготовили наши коллеги из журнала «Кадровое дело». Они рассмотрели четыре ситуации, которые могут произойти во время декрета вашей работницы.   62177  Обсудить


Памятка по всем правилам расчета среднего заработка для пособий и отпускных

17 июня Здесь систематизировано все, что нужно знать о сотруднике, чтобы рассчитать средний заработок для пособий и отпускных. Вы будете надежно защищены от ошибок и никогда ничего не упустите.    76910  Обсудить


Алгоритм ваших действий на случай, когда нужно возместить из ФСС расходы на выплату пособий

17 апреля Случается, что сумма выплаченных пособий превышает сумму взносов, начисленных за один и тот же период. В такой ситуации организация имеет право обратиться в ФСС, чтобы возместить из бюджета недостающую сумму. Подробнее об этом читайте в статье, которую подготовили наши коллеги из журнала «Кадровое дело».   28810  Обсудить


Все статьи

В платном доступе

Новости 3 июля

1 июля

16 апреля

13 марта 2014

6 марта 2014

24 февраля 2014

31 января 2014

Вопросы и ответы


Материальная помощь: расчет НДФЛ

22 сентября Компания может оказать своему работнику материальную помощь по разным причинам. Например, к отпуску, в связи с тяжелым материальным положением и т. д. Налогообложение материальной помощи зависит от двух факторов. Причин, по которым она выдана и ее суммы.   624  Обсудить


Как проверить оформление премий, материальной помощи и других нестандартных выплат сотрудникам

10 июня Бывают ситуации, когда сотруднику кроме привычных выплат – таких как зарплата, отпускные, больничные пособия – нужно начислить еще какие-то суммы (премии, материальную помощь, подарки, призы и пр.). У некоторых из этих выплат есть свои особенности в начислении взносов и НДФЛ. «Программа Главбух: зарплата и кадры» позволяет оформить все эти начисления и сама рассчитает с них НДФЛ и взносы.    2954  Обсудить


Формулировки договора ГПХ, которые помогут избежать споров с контролерами

23 сентября Договорам гражданско-правового характера уделяется самое пристальное внимание со стороны проверяющих из ФСС России. Причина очевидна. В рамках таких договоров компания не платит взносы в соцстрах. Прочитав этот материал вы будете четко знать, какие формулировки опасно включать в гражданско-правовой договор. Поэтому сможете заключить такое соглашение, в котором не найдется признаков трудового договора.   135  Обсудить


Как лучше оформить договор с временным работником?

4 июня 2013 При найме сотрудника на время лучше заключить срочный трудовой договор. В таком документе указывают ровно тот срок, на который необходим временный работник. А что записать в трудовой книжке? Когда временный работник может уйти в отпуск? И как происходит увольнение такого специалиста? Подсказки – в нашей статье.   49664  1


Какие документы потребуются на безвизовых иностранцев из стран СНГ

3 августа 2012 Многие российские работодатели принимают на работу временно пребывающих иностранных граждан из СНГ (Содружества Независимых Государств). В статье наших коллег из журнала «Зарплата» речь пойдет о документах, связанных с трудовой деятельностью иностранцев из стран с безвизовым режимом въезда.   23410  Обсудить


Иностранный сотрудник без разрешения на работу может обойтись компании в 800 тыс. рублей

26 мая 2012 Каким образом компаниям оформлять иностранных работников? Как получить квоты, дающие право трудоустраивать мигрантов? На эти и многие другие вопросы отвечает Ольга Евгеньевна Кириллова, заместитель начальника УФМС России по г. Москве.   13204  1


Примеры расчета суточных для самых разных ситуаций

9 сентября В пределах каких норм можно выплачивать суточные в командировке по России и заграницу? И как правильно определить начало и окончание служебной поездки. Практические рекомендации и примеры расчета суточных вы найдете в этой статье.   1502  Обсудить


Как оформлять и оплачивать однодневную командировку работника

19 августа Если работника направляют в однодневную командировку, то командировочное удостоверение можно не оформлять. При этом суточные не облагаются НДФЛ только в пределах установленных норм. Подробности – в этой статье.   4103  Обсудить


Расчет компенсации за неиспользованный отпуск изменился

29 июля Роструд внес ясность в расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Правила выгодно изменились для тех, кого увольняют по сокращению штата. Подробности и пример вы найдете в этой статье.   29309  Обсудить


Памятка по расчету отпускных в 2014 году

6 июня Правила, по которым нужно считать отпускные и компенсации при увольнении, в этом году изменились. В статье вы найдете подсказки и формулы для этих расчетов. Они помогут рассчитаться с сотрудниками без ошибок.   98640  Обсудить


0       Обсудить


Как будем отдыхать в 2015 году

17 сентября Правительство приняло постановление о переносе выходных дней. Новогодние каникулы продлятся 11 дней, майские - 4 и 3 дня.    3270  Обсудить


Примеры расчета пособия по уходу за ребенком или родственником

28 августа Из статьи вы узнаете, как без ошибок рассчитать пособие, если работник принесет больничный по уходу за ребенком или другим родственником.    4317  Обсудить


Из-за каких ошибок в больничном листе работника необязательно отправлять за дубликатом

28 февраля 2014 Как можно узнать, действительно ли нужно исправлять ошибку в больничном листе? Сколько исправлений допускается в разделе работодателя? Наши коллеги из журнала «Семинар для бухгалтера» побывали на лекции Романа Бухарева, ведущего эксперта в области социального страхования и получили ответы на популярные вопросы по заполнению листка.    16039  Обсудить


0       Обсудить


Как предоставляется отпуск за вредные условия труда

16 сентября Дополнительный оплачиваемый отпуск ежегодно предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки или аттестации отнесены к вредным или опасным. Из этой статьи вы узнаете, как определить продолжительность отпуска.   820  Обсудить


Путевки работникам и их детям: НДФЛ, взносы, налог на прибыль

19 сентября Оплатить путевки для работников компания может из чистой прибыли, за счет ФСС или производственных расходов, из средств профсоюза. В этой статье мы расскажем, какой из способов наиболее выгоден для компании.   466  Обсудить


Стимулирующие и компенсационные выплаты работникам. Налоговые риски

17 сентября Налогообложение выплат в пользу работников зачастую зависит от того, какими документами они установлены. Чтобы избежать налоговых рисков, обязанности работодателя по предоставлению работнику определенных гарантий и компенсаций нужно прописать в договоре или сделать отсылку на локальный акт, которым они предусмотрены.   698  Обсудить


Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет: что спрашивают чаще всего?

17 сентября Эту подборку ответов на популярные вопросы об оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет убережет от ошибок и поможет разобраться в оформлении отпуска даже начинающему бухгалтеру. А сумму пособия поможет рассчитать или перепроверить Программа Главбух!   1120  Обсудить


Примеры расчета пособия по уходу за ребенком или родственником

28 августа Из статьи вы узнаете, как без ошибок рассчитать пособие, если работник принесет больничный по уходу за ребенком или другим родственником.    4317  Обсудить


Доплата по больничному до фактического заработка: основание, НДФЛ и взносы

10 сентября При расчете налога на прибыль вы можете учесть расходы на доплату по больничному листу работника. На основании чего списываются такие затраты, а также нужно ли платить с доплаты НДФЛ и взносы, вы прочтете в этой статье.    921  Обсудить


Как рассчитать страховой стаж для больничного пособия

8 сентября От продолжительности страхового стажа зависит размер больничного пособия сотрудника. Разберемся, как правильно его определить, чтобы безошибочно рассчитать больничный   1507  Обсудить


Формулировки договора ГПХ, которые помогут избежать споров с контролерами

23 сентября Договорам гражданско-правового характера уделяется самое пристальное внимание со стороны проверяющих из ФСС России. Причина очевидна. В рамках таких договоров компания не платит взносы в соцстрах. Прочитав этот материал вы будете четко знать, какие формулировки опасно включать в гражданско-правовой договор. Поэтому сможете заключить такое соглашение, в котором не найдется признаков трудового договора.   135  Обсудить


Минимальный размер оплаты труда (МРОТ): порядок применения, ответственность

18 сентября МРОТ используется при расчете многих показателей. Но его основная функция – это определение минимума заработной платы, которую должен получить работник. Если его зарплата будет меньше МРОТ, то организацию могут привлечь к ответственности. Расскажем о том, когда и в каких случаях необходимо применять МРОТ.   1660  Обсудить


  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера



У вас в перечне прямых расходов есть амортизация основных средств?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Как ваша зарплатная программа, только проще

Начать пользоваться

Семинар для бухгалтера

Журнал «Семинар для бухгалтера»

Читать свежий номер

  • Суперглавбух


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в бюджетных учреждениях
  • Учет в отраслях
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка

До 30 сентября!
Выгодная подписка на 2015 год!

Оформите годовую подписку на электронный «Главбух» и получите доступ к журналу уже с октября 2014 года!

Подписаться и получить подарок!

14 256 руб. за подписку на 15 месяцев!

Все способы подписки — в разделе «Подписка»