Журнал, справочная система и сервисы
№13
Июль

В свежем «Главбухе»

Как на время сделать зама главбухом

Подписка
Сегодня для бухгалтера ультра все включено!
№13

Увольнение

Увольнение: детальный порядок оформления увольнения работников и начисления всех причитающихся ему выплат (компенсация за неиспользованный отпуск, заработная плата за отработанные дни, выходное пособие при увольнении и т. д.).

Увольнение - это расторжение трудового договора с работником. Такое расторжение возможно по многим основаниям. Трудовой кодекс предусматривает возможность увольнения, в частности, по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ), в связи с истечением срока трудового договора, по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ), по инициативе работодателя (ст. 71, 81 ТК РФ) и т. д. Увольнение оформляют рядом документов. Так, например, если увольнение происходит по инициативе работника, то он должен составить специальное заявление, а работодатель издать соответствующий приказ. Материалы этой рубрики позволят вам оформить увольнение по всем правилам.

Как избежать массовое увольнение работников

31 мая Как сэкономить на зарплате без введения неполного рабочего времени? Сколько времени работник может думать над изменением условий договора? Что поможет снизить размер выходного пособия при увольнении?    280  Обсудить


Обходной лист при увольнении (образец)

23 мая Сотрудник принес заявление об увольнении. По закону через две недели вы должны с ним рассчитаться и выдать на руки трудовую книжку. Но перед этим нужно проверить, не осталось ли долгов за самим работником. Для этого потребуется обходной лист.   28585  Обсудить


Увольнение по собственному желанию: образец заявления

16 мая Об увольнении сотрудники обязаны предупреждать минимум за две недели. Но пояснять причину увольнения работники не должны. Приведем образец заявления на увольнение по собственному желанию. Бланк предоставьте сотрудникам.   1525  Обсудить


Отработка 2 недель при увольнении

5 мая Сотрудник написал заявление «по собственному» и просит уволить его в тот же день. Но руководитель настаивает на двухнедельной отработке — иначе в трудовой книжке причиной увольнения запишут прогулы. Кто прав и как избегать в дальнейшем подобных ситуаций?   25754  Обсудить


Соглашение по отступным (образец)

22 апреля В чем заключаются преимущества увольнения по соглашению сторон? Какие условия в соглашении об отступных стоит предусмотреть? Как отступные по соглашению сторон влияют на налоги и взносы? Об это вы узнаете из нашего материала   492  Обсудить


Все статьи

Новости 13 мая

  • Сотрудника на больничном уволили из-за того, что истек договор? Это законно

25 марта

11 марта

9 марта

3 марта

19 февраля

Рекомендации

Увольнение отдельных категорий сотрудников:

Выход на пенсию

Как оформить увольнение:

Вопросы и ответы


Наглядный образец положения о коммерческой тайне

24 мая Компания вправе взыскать убытки даже с уволенных сотрудников, разгласивших секретную информацию. Но для этого надо установить режим коммерческой тайны в положении. О том, как это грамотно сделать читайте в статье. Здесь же вы найдете образец положения о коммерческой тайне.   3291  Обсудить


Как установить коллективную материальную ответственность в компании

17 мая Чтобы установить коллективную материальную ответственность в компании, надо оформить ряд обязательных документов. Образцы каждого их них вы найдете в этой статье.   8914  Обсудить

Аванс и зарплата: как установить сроки

23 июня Возможно, уже в IV квартале 2016 года окончательный расчет по зарплате придется выдавать в течение 15 дней после окончания месяца. Поэтому сроки зарплаты в локальных актах и трудовых договорах придется переписать. Какие еще ограничения стоит учесть при установлении этих сроков?   306  Обсудить


Как высококвалифицированному специалисту продлить разрешение на работу

22 июня На какой срок в 2016 году можно продлить разрешение на работу высококвалифицированному специалисту? Какие документы должна подготовить компания, и что будет, если какие-то бумаги чиновникам МВД не представить? Об этом вы узнаете в нашем материале   33  Обсудить

Как высококвалифицированному специалисту продлить разрешение на работу

22 июня На какой срок в 2016 году можно продлить разрешение на работу высококвалифицированному специалисту? Какие документы должна подготовить компания, и что будет, если какие-то бумаги чиновникам МВД не представить? Об этом вы узнаете в нашем материале   33  Обсудить


Запрет приема на работу высококвалифицированных специалистов

7 июня Если компания нарушает условия договора с высококвалифицированным специалистом, она может на два года лишиться права привлекать на работу такой персонал. Аналогичные последствия наступают и тогда, когда представленные в МВД документы оказываются ненастоящими   175  Обсудить

Как проводится плановая и внеплановая спецоценка

12 мая Из этой статьи вы узнаете, кто, для чего и в какие сроки должен провести специальную оценку условий труда, какие рабочие места надо оценить, как проводится это мероприятие, и какая ответственность грозит, если соответствующую обязанность проигнорировать   1848  Обсудить


Заполнение декларации соответствия условий труда

12 мая После спецоценки нужно сообщить трудовым инспекторам о безопасных рабочих местах, а также тех, условия на которых оптимальные и допустимые. Для этого сдайте декларацию соответствия условий труда. Какие сведения указать в декларации? Как представлять этот отчет?   634  Обсудить

Можно ли не платить дополнительные взносы в ПФР в 2016 году

21 марта Давайте разберемся, нужно ли вашей компании платить дополнительные взносы в ПФР в 2016 году, и если да, то по какому тарифу. Это зависит от того, работает ли в компании персонал, имеющий право на досрочную пенсию, проводила ли компания аттестацию и спецоценку   858  Обсудить


Трудовые отношения в Крыму и Севастополе

22 июня 2015 Что проверить в трудовых договорах с крымчанами и севастопольцами? Менять ли украинские трудовые книжки на российские? Нужно ли легализовывать украинские дипломы? Какие гарантии и компенсации предоставлять с 2015 года? Когда проводить спецоценку рабочих мест?   145  Обсудить

Аванс и зарплата: как установить сроки

23 июня Возможно, уже в IV квартале 2016 года окончательный расчет по зарплате придется выдавать в течение 15 дней после окончания месяца. Поэтому сроки зарплаты в локальных актах и трудовых договорах придется переписать. Какие еще ограничения стоит учесть при установлении этих сроков?   306  Обсудить


Положение об оплате труда

9 июня Все существенные условия оплаты труда можно прописать в трудовом договоре. Однако гораздо удобнее составить Положение по оплате труда и на него ссылаться. Кроме того, изменить Положение проще, чем переделывать контракты со всем персоналом. Какие условия в этом документе предусмотреть?   2005  Обсудить

Запись в трудовой книжке по совместительству (образец)

2 июня Что предпринять сотруднику, чтобы запись о работе по совместительству внесли в трудовую книжку? Кто такую запись вправе внести? Какие документы придется дополнительно подготовить неосновному работодателю? Как отразить в трудовой книжке перевод совместителя на основную должность? Об этом – в статье   362  Обсудить


Воинский учет в организации: пошаговая инструкция-2016

24 мая Вести воинский учет обязаны все работодатели. Но зачастую такое требование просто игнорируют. Смотрите - воинский учет в организации пошаговая инструкция 2016.   19350  Обсудить

Временный перевод на другую работу

9 июня Ценная сотрудница ушла в декрет или один из работников попал на длительный больничный. Если нового человека вводить в курс дела некогда, то соискатели со стороны не рассматриваются. Как лучше распорядиться внутренними резервами? Хороший вариант – временный перевод. Поговорим о порядке его оформления.   11651  Обсудить


Когда перевод внутри организации на другую должность обязателен

11 апреля В некоторых случаях работодатель обязан перевести сотрудника внутри организации. Например, если работник принес медицинское заключение, запрещающее трудится на занимаемой должности. Другая ситуация - происходит сокращение штата.   1282  Обсудить

Как побороть волнение: мгновенные и долгосрочные тактики

10 июня Тревожность – глобальная современная проблема. Нынешние занятые люди издерганные, нервные, психика всегда на взводе. И что самое интересное, чаще всего в этом они виноваты сами. О том, как побороть волнение, рассказывает бизнес-консультант и мастер НЛП Александр Иванов    656  Обсудить


Как мотивировать и критиковать подчиненных правильно

26 мая В офис все приходят вовремя, попусту не болтают, заняты делом. Но при этом висят несданные отчеты, в архиве бухгалтерии беспорядок, счета партнеры получают с опозданием. Вы видите, что сотрудники работают без огонька. Похоже, вы неправильно ставите подчиненным задачи и недостаточно их мотивируете.   1774  Обсудить

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера



О чем Вы больше всего хотите прочитать в новом «Главбухе» ?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка