Журнал, справочная система и сервисы
№11
Июнь

Вас ждёт свежий номер

15 ближайших изменений по налоговым проверкам

Подписка
Оформите годовую подписку со скидкой 45%
№11

Увольнение

Увольнение: детальный порядок оформления увольнения работников и начисления всех причитающихся ему выплат (компенсация за неиспользованный отпуск, заработная плата за отработанные дни, выходное пособие при увольнении и т. д.).

Увольнение - это расторжение трудового договора с работником. Такое расторжение возможно по многим основаниям. Трудовой кодекс предусматривает возможность увольнения, в частности, по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ), в связи с истечением срока трудового договора, по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ), по инициативе работодателя (ст. 71, 81 ТК РФ) и т. д. Увольнение оформляют рядом документов. Так, например, если увольнение происходит по инициативе работника, то он должен составить специальное заявление, а работодатель издать соответствующий приказ. Материалы этой рубрики позволят вам оформить увольнение по всем правилам.

Обходной лист при увольнении (образец)

23 мая Сотрудник принес заявление об увольнении. По закону через две недели вы должны с ним рассчитаться и выдать на руки трудовую книжку. Но перед этим нужно проверить, не осталось ли долгов за самим работником. Для этого потребуется обходной лист.   27369  Обсудить


Увольнение по собственному желанию: образец заявления

16 мая Об увольнении сотрудники обязаны предупреждать минимум за две недели. Но пояснять причину увольнения работники не должны. Приведем образец заявления на увольнение по собственному желанию. Бланк предоставьте сотрудникам.   3279  Обсудить


Отработка 2 недель при увольнении

5 мая Сотрудник написал заявление «по собственному» и просит уволить его в тот же день. Но руководитель настаивает на двухнедельной отработке — иначе в трудовой книжке причиной увольнения запишут прогулы. Кто прав и как избегать в дальнейшем подобных ситуаций?   22311  Обсудить


Соглашение по отступным (образец)

22 апреля В чем заключаются преимущества увольнения по соглашению сторон? Какие условия в соглашении об отступных стоит предусмотреть? Как отступные по соглашению сторон влияют на налоги и взносы? Об это вы узнаете из нашего материала   396  Обсудить


Считаем выплаты при сокращении штата

30 марта Расставание с работниками по сокращению штата очень сильно отличается от обычной процедуры увольнения. Рассмотрим, как правильно все оформить и рассчитаться с сотрудниками, не нарушив закон.   8668  Обсудить


Все статьи


Наглядный образец положения о коммерческой тайне

24 мая Компания вправе взыскать убытки даже с уволенных сотрудников, разгласивших секретную информацию. Но для этого надо установить режим коммерческой тайны в положении. О том, как это грамотно сделать читайте в статье. Здесь же вы найдете образец положения о коммерческой тайне.   3004  Обсудить


Как установить коллективную материальную ответственность в компании

17 мая Чтобы установить коллективную материальную ответственность в компании, надо оформить ряд обязательных документов. Образцы каждого их них вы найдете в этой статье.   8124  Обсудить

Какие льготы у работающих студентов

26 мая Каким сотрудникам компании обязательно предоставлять учебный отпуск, оплачивать проезд к месту обучения и сокращать рабочее время? При каких условиях персоналу компании положены льготы работающих студентов? Об этом вы узнаете в статье   13  Обсудить


Как оформить и учесть вынужденный простой

25 мая Какие документы надо оформить на время простоя? По каким правилам учитывать убытки? К чему приведет консервация основных средств? Как считать заработную плату, страховые взносы и НДФЛ? Что нужно сделать, чтобы получить отсрочку от уплаты страховых взносов?   13  Обсудить

Разрешение на работу высококвалифицированного специалиста - 2016

25 апреля Разрешение на работу высококвалифицированного специалиста оформляет ФМС России. Ходатайствовать об этом может как сам иностранец, так и организация. Какие документы нужно подготовить, и когда будет выдано разрешение, вы узнаете из нашей статьи   116  Обсудить


Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем (образец)

17 февраля Когда, куда и каким способом компания подает уведомление о заключении трудового договора с иностранцем? Как это уведомление нужно оформить? Что грозит компании, которая уведомление о заключении трудового договора с иностранцем не подала? Об этом наша статья   3764  Обсудить

Как проводится плановая и внеплановая спецоценка

12 мая Из этой статьи вы узнаете, кто, для чего и в какие сроки должен провести специальную оценку условий труда, какие рабочие места надо оценить, как проводится это мероприятие, и какая ответственность грозит, если соответствующую обязанность проигнорировать   1635  Обсудить


Заполнение декларации соответствия условий труда

12 мая После спецоценки нужно сообщить трудовым инспекторам о безопасных рабочих местах, а также тех, условия на которых оптимальные и допустимые. Для этого сдайте декларацию соответствия условий труда. Какие сведения указать в декларации? Как представлять этот отчет?   257  Обсудить

Можно ли не платить дополнительные взносы в ПФР в 2016 году

21 марта Давайте разберемся, нужно ли вашей компании платить дополнительные взносы в ПФР в 2016 году, и если да, то по какому тарифу. Это зависит от того, работает ли в компании персонал, имеющий право на досрочную пенсию, проводила ли компания аттестацию и спецоценку   765  Обсудить


Трудовые отношения в Крыму и Севастополе

22 июня 2015 Что проверить в трудовых договорах с крымчанами и севастопольцами? Менять ли украинские трудовые книжки на российские? Нужно ли легализовывать украинские дипломы? Какие гарантии и компенсации предоставлять с 2015 года? Когда проводить спецоценку рабочих мест?   103  Обсудить

Как оформить и учесть вынужденный простой

25 мая Какие документы надо оформить на время простоя? По каким правилам учитывать убытки? К чему приведет консервация основных средств? Как считать заработную плату, страховые взносы и НДФЛ? Что нужно сделать, чтобы получить отсрочку от уплаты страховых взносов?   13  Обсудить


График сменности

24 мая Некоторым компаниям удобнее установить не стандартную пятидневную рабочую неделю, а сменный график. Возможно даже многосменный режим. Разберемся, как его установить и не нарушить при этом трудовые нормы.    34323  Обсудить

Воинский учет в организации: пошаговая инструкция-2016

24 мая Вести воинский учет обязаны все работодатели. Но зачастую такое требование просто игнорируют. Смотрите - воинский учет в организации пошаговая инструкция 2016.   17572  Обсудить


Платят ли совместителю компенсацию при увольнении по сокращению?

19 января Из-за сокращения штата из компании был уволен совместитель. Нужно начислить зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. А также нужно определить, сохранять ли за уволенным совместителем средний заработок на период трудоустройства.   561  Обсудить

Когда перевод внутри организации на другую должность обязателен

11 апреля В некоторых случаях работодатель обязан перевести сотрудника внутри организации. Например, если работник принес медицинское заключение, запрещающее трудится на занимаемой должности. Другая ситуация - происходит сокращение штата.   1094  Обсудить


Как оформить кадровые перестановки

22 марта Из этой статьи вы узнаете, какие документы необходимо составить, чтобы перевести сотрудника на другую должность и изменить ему зарплату, как считать зарплату после кадровой перестановки, что грозит компании, если перевод не оформить надлежащим образом    833  Обсудить

Профстандарты станут обязательными с 1 июля 2016 года (перечень)

11 мая Какие работодатели с 1 июля 2016 года должны учитывать профессиональные стандарты? Как узнать, квалификация какого персонала не соответствует установленным требования? Где посмотреть перечень всех профстандартов? Кто может работать бухгалтером, а кто главбухом? Об этом – в статье   2184  Обсудить


Как установить рабочее время при удаленной работе

21 апреля В компании возник конфликт. Причина в том, что сотрудник, работающий на удаленке, считает, что вправе сам определять, как и когда ему контактировать с работодателем. Кто прав, зависит от условий договора. Как можно решить проблему и избегать спора в дальнейшем?   298  Обсудить

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера



Какие из статей вы больше всего хотите прочитать в новом «Главбухе»?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно



Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка