Расчет НДС по ставке 10%. С 1 июля 2020 года расширили Перечни товаров, которые облагают НДС по ставке 10 процентов (абз. 4 п. 2 ст. 164 НК). Туда включили молокосодержащие продукты с заменителем молочного жира. Основание – постановление Правительства от 09.03.2020 № 250. Например, среди них теперь:
Позицию «Продукты сырные» заменили на «Молокосодержащие продукты с заменителем молочного жира, произведенные по технологии сыра». По ставке 10 процентов облагают реализацию молокосодержащего мороженого. Раньше в Перечне были только продукты, которые содержат натуральное молоко.
Списание налогов и взносов за II квартал. Организации малого и среднего бизнеса, предпринимателей и социально ориентированные НКО освободили от уплаты большинства налогов и взносов за II квартал 2020 года. Исключение — НДС, НДФЛ с доходов физлиц. При каких условиях и какие налоги и взносы можно не платить, смотрите в Системе Главбух.
Пособия на детей. Пособия по уходу за ребенком до полутора лет, которые будете платить в июле за июнь, сравните с новым минимумом. С 1 июня 2020 года минимальное пособие по уходу за ребенком увеличили и минимум пособия по уходу за ребенком составляет 6752 руб. Основание – статьи 2 и 24 Закона от 08.06.2020 № 166-ФЗ. Какой минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году, смотрите в Системе Главбух.
С 1 июля также можно получить новую единовременную выплату на всех детей, которые рождены с 11.05.2004 по 30.06.2020 включительно, в размере 10 000 руб. Денежную помощь перечислят в дополнение к установленным ранее выплатам на малышей до трех лет и на детей от трех до 16 лет. Получить дополнительные 10 000 руб. могут все граждане РФ, которые проживают на территории России и являются родителями, усыновителями, опекунами, попечителями детей в возрасте до 16 лет. У детей при этом тоже должно быть гражданство РФ. Как оформить выплаты, смотрите в Системе Главбух.
Налог на профдоход. С 1 июля 2020 года регионы вправе самостоятельно вводить на своей территории спецрежим в виде налога на профессиональный доход (Закон от 01.04.2020 № 101-ФЗ). Налог на профессиональный доход» можно платить в том субъекте РФ, власти которого приняли закон о введении этого спецрежима на территории региона.
Новые правила для ЭЦП. С 1 июля 2020 года уточнили правила получения электронной подписи и требования к удостоверяющим центрам (Закон от 27.12.2019 № 476-ФЗ). Действие аккредитаций и сертификатов ограничили. Зато разрешили оформлять удаленно квалифицированный сертификат ключа проверки электронной подписи. При обращении за квалифицированным сертификатом обязательна идентификация заявителя. Ее могут провести как при его личном присутствии или удаленно.
Удаленную идентификацию проводят с использованием квалифицированной электронной подписи при наличии действующего квалифицированного сертификата или по биометрическим данным. Условия выдачи сертификата по новым правилам, смотрите в Системе Главбух.
Скидка по штрафам. С 4 июля 2020 года расширили перечень административных штрафов, которые можно заплатить со скидкой 50 процентов (закон от 23.06.2020 № 187-ФЗ). Скидкой вправе воспользоваться граждане и организации, которые заплатят штраф в течение 20 дней после принятия постановления о взыскании. Оплатить 50 процентов административного штрафа можно за нарушения:
Субсидия на дезинфекцию. С 15 июля до 15 августа 2020 года можно получить прямую безвозмездную помощь из бюджета на профилактику и дезинфекцию. Субсидия состоит из двух частей. На первоначальные расходы – 15000 руб. и текущие – 6500 руб., умноженные на количество работников в мае 2020 года. ИП без работников получат 15000 руб.
Субсидию могут получить субъекты малого и среднего предпринимательства и социально ориентированные НКО из определенных отраслей. Правила предоставления субсидии утверждены постановлением Правительства от 02.07.2020 № 976. Как получить и учесть субсидию 15 000 и 6500 рублей на дезинфекцию и профилактику коронавируса, читайте в Системе Главбух.
Правила удаленки. С июля 2020 года планируют ввести в Трудовой кодекс понятие удаленного режима работы. Это одна из мер поддержки, которую Правительство включило в Общенациональный план.
Сотрудников можно будет переводить на удаленный режим работы без заключения дополнительных соглашений к трудовому договору. Также позволят вводить комбинированный режим, который будет объединять удаленную работу и работу на рабочем месте в определенные дни.
Если сотрудник и работодатель договорятся о том, что свои трудовые обязанности работник будет выполнять за пределами офиса, работодателю достаточно будет издать приказ о переводе на дистанционную работу, а работнику – выразить согласие на такой перевод. Если нужно, чтобы сотрудник совмещал удаленную работу с работой на территории работодателя, то отразить такое условие можно будет в приказе о переходе на удаленную работу. Как сейчас оформлять удаленную работу, пока изменения не приняли, смотрите в Системе Главбух.
Операции с подакцизными товарами. С 1 августа 2020 года установили новые правила выдачи свидетельств о регистрации:
Обновили бланки заявлений о выдаче свидетельств, сами свидетельства, а также решения о приостановлении, возобновлении и аннулировании выданных свидетельств (приказы ФНС от 21.04.2020 № ЕД-7-15/270 и от 21.04.2020 № ЕД-7-15/269).
Новые меры поддержки ИП и самозанятых. В августе 2020 года планируют утвердить законы, по которым:
Для самозанятых также хотят упростить доступ к участию в госзакупках малого объема по упрощенной схеме через площадку госзакупок или специализированные агрегаторы. Перечень основных мер поддержки по Общенациональному плану Правительства, смотрите в Системе Главбух.
Электронные документы. В августе 2020 года малые и средние организации и ИП смогут открывать счета и получать кредиты, обмениваясь с банками исключительно электронными документами. Также планируют снять ограничения при использовании неквалифицированной электронной подписи, создать правовые условия для проведения судебных заседаний в режиме видеоконференций. Другие запланированные изменения по переходу на электронный документооборот смотрите в Системе Главбух.
Первичка и учет расходов. С 8 сентября 2020 года действуют новые формы документов на перевозку грузов железнодорожным транспортом. Основание – приказ Минтранса от 19.06.2019 № 191. Расходы на перевозку железнодорожным транспортом подтверждайте документами по формам, утвержденным приказом Минтранса от 19.06.2019 № 191. С этой даты не применяйте формы, которые утверждены приказом Минтранса от 18.06.2003 № 39.
Получение лицензий. В сентябре 2020 года планируют принять законы, которые:
Пособия на карты «МИР». С 1 октября 2020 года пособия работникам необходимо перечислять только на карту «МИР». На карты «МИР» нужно переводить пособия:
Эти выплаты нужно было перечислять на карты «МИР» с 1 мая 2019 года и позднее. Но если до этой даты работодатель начал платить пособия на другие карты, например, VISA, MasterCard, то их можно использовать для выплаты пособий до истечения срока действия карт, но не дольше, чем до 1 октября 2020 года.
Первоначальный срок полного перехода на карты «МИР» был – 1 июля 2020 года, но его продлили. Основание – постановления Правительства от 11.04.2019 № 419, от 01.12.2018 № 1466 и от 25.06.2020 № 1466. Какие пособия и как платить на карту «МИР» с образцом платежки, смотрите в Системе Главбух.
Зачеты и возвраты. С 1 октября 2020 года зачет переплаты больше не будет зависеть от вида налога. Федеральные, региональные и местные налоги разрешат зачитывать между собой. Переплату можно будет направить в счет будущих платежей либо на погашение задолженности по налогам. Вернуть переплату можно будет только после того, как вы полностью погасите недоимку перед бюджетом. Основание – подпункты «а», «б», «ж» п. 22, абзац 3 подпункта «е» п. 22 ст. 1 Закона от 29.09.2019 № 325-ФЗ.
Новые правила не меняют порядок зачета и возврата страховых взносов. Переплату по взносам на пенсионное страхование и дальше нельзя будет зачесть в счет социальных или медицинских взносов (п. 1.1 ст. 78 НК).
Новый срок уведомления об электронной трудовой. Срок уведомления работников о выборе формата трудовой книжки перенесли с 30 июня на 31 октября 2020 года включительно. У работника есть время до 31 декабря 2020 года включительно, чтобы решить, как работодатель будет вести его трудовую книжку.
Формы уведомления и заявлений законом не установлены. Каждый работодатель должен утвердить их самостоятельно. Как составить и направить уведомление и образцы документов, смотрите в Системе Главбух.
Новый МРОТ. В октябре 2020 года планируют принять закон о новом МРОТ – установить минимальный размер часовой ставки (МРЧС). Если закон примут, использовать его нужно будет при расчете зарплаты уже в ноябре.
При расчете зарплаты, помимо МРОТ и региональной минималки, придется ориентироваться еще на один лимит – минимальный размер часовой ставки (МРЧС). Ее нужно будет использовать при расчетах с сотрудниками, которых привлекаете к работе на неполное рабочее время на срок до трех месяцев.
Какой установят размер часовой ставки, пока не решили. Скорее всего, размер будет таким, чтобы за полностью отработанный месяц сотрудник получил не меньше МРОТ. Сейчас если сотрудник работает в режиме неполного рабочего времени, то он может получить зарплату за месяц меньше МРОТ.
Отмена ЕНВД. С 2021 года ЕНВД полностью отменят. Минфин не планирует продлевать действие спецрежима. Организации и ИП вправе перейти с ЕНВД на упрощенную или патентную системы налогообложения.
Если совмещали упрощенку с ЕНВД, ничего делать не нужно, с 1 января вся деятельность автоматически будет на УСН. Если совмещали общую систему и ЕНВД, а хотите перейти на упрощенную систему, то уведомление о переходе надо подать не позднее 31 декабря 2020 года. Как заполнить и подать уведомление, смотрите в Системе Главбух.
Переход на прямые выплаты пособий. С 1 января 2021 года на всей территории РФ начнет действовать порядок «прямых выплат» больничных и детских пособий. Зачетный механизм уйдет в прошлое. Как платить пособие в регионах с прямыми выплатами, смотрите в Системе Главбух.
Новые правила учета запасов. С 1 января 2021 года учет запасов надо вести по новому ФСБУ «Запасы» (приказ Минфина от 15.11.2019 № 180н). Минфин не планирует переносить сроки. Изменения надо учесть в учетной политике на 2021 год. Отличия в правилах учета смотрите в таблице от экспертов Системы Главбух.
Чтобы узнать обо всех изменениях в работе бухгалтера в 2022 году и повысить свой профессиональный уровень в бухучете, предлагаем вам пройти курс от Высшей школы Главбух.
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту