В 2012 году правительство и работодатели региона взяли на себя обязательства обеспечить темпы роста средней заработной платы не ниже 13 процентов к тому, что был достигнут в 2011-м. И к концу текущего года добиться, чтобы средний заработок по области был не ниже 38 тыс. руб. Уровень же зарплат по итогам 2014 года обещают установить и вовсе в 1,5 раза выше по сравнению с 2011 годом.
При этом участники соглашения договорились не допускать уровня общей безработицы по Подмосковью выше 3,5 процента, а уровня регистрируемой безработицы — выше 0,7 процента от числа экономически активного населения области.
Кроме того, в документе приведены положения, которые рекомендовано включить в коллективные договоры. К примеру, стоит прописать порядок индексации заработной платы сотрудников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Предусмотреть размер денежной компенсации за задержку выдачи зарплаты, а также обязанность выплачивать выходные пособия при сокращении численности или штата работников из расчета среднего заработка, как этого требует трудовое законодательство страны.