Представляем вашему вниманию обзор последних бухгалтерских новостей (14 - 20 мая).
ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ
Со 2 июня в 23 регионах нужно писать новое название банка получателя. Но со старыми реквизитами банки пока будут принимать платежки: бумажные – до 12 июня, электронные – до конца года.
Досье на любую недвижимость теперь можно бесплатно и в режиме онлайн получить на сайте Росреестра. Перед покупкой квартиры безопаснее проверить назначение недвижимости, планировку, наличие кадастрового паспорта.
Минюст не зарегистрировал новый кассовый порядок, который должен был вступить в силу с 1 июня. Авторы сейчас дорабатывают документ.
ОТВЕТЫ ЧИНОВНИКОВ
Можно ли учесть в базе по прибыли переплату налога, по которой уже истек срок подачи заявления на возврат? Да, в этом случае переплата не является налогом, ведь деньги поступили в бюджет без законного основания. Эта сумма признается безнадежной ко взысканию и учитывается в расходах (определение ВАС РФ от 24.03.2014 г. № ВАС-2849/14).
Облагается ли взносами средний заработок сотрудника за дни сдачи крови и последующие дни отдыха? Да, причем не имеет значения, указано ли в трудовом или коллективном договоре, что работнику положен средний заработок за эти дни (определение ВАС РФ от 13.03.2014 г. № ВАС-104-14).
Нужно ли платить дополнительные взносы по работникам, которые заняты на вредном производстве, но при этом не имеют право на досрочную пенсию? Нет, и не важно, являются ли условия труда вредными, согласно специальной оценке или аттестации рабочих мест (письмо Минтруда от 13.03.2014 г. № 17-3/В-113).
Узнать больше обо всех новостях, статьях и ответах на вопросы, которые вышли на прошлой неделе, можно всего за минуту с помощью специального сервиса.
ОБСУЖДЕНИЯ НА ФОРУМЕ
Если работник увольняется в последний календарный день месяца, этот месяц нужно включить в расчетный период при подсчете компенсации за неиспользованный отпуск.
Расторгнуть трудовой договор с сотрудником можно в любой момент испытательного срока. Ждать его окончания не обязательно, главное – сообщить работнику не менее чем за три дня до предполагаемой даты увольнения.
Формы первичных документов в идеале должны согласовываться между контрагентами. Закрепить согласование форм можно в договоре.
Обзор обсуждений на форуме за последнюю неделею вы можете прочитать здесь.