У нас числится сотрудник, который живет и работает за границей уже два года. Мы начисляем ему зарплату. Скажите, что делать с НДФЛ в данном случае: рассчитывать по ставке 30 процентов или не удерживать вообще?
НЛФЛ удерживать не нужно. В данном случае сотрудник в иностранном государстве является нерезидентом. Значит, он должен платить налог только с доходов от источников в России. Это предусмотрено пунктом 2 статьи 209 НК РФ.
Но поскольку сотрудник постоянно работает за границей, то его зарплата считается доходом, полученным от источника за пределами РФ. Даже несмотря на то, что выплачивает этот доход ваша компания. Это следует из подпункта 6 пункта 3 статьи 208 НК РФ. Данный вывод подтвержден также в письме Минфина России от 5 апреля 2011 г. № 03-04-06/6-73.