В обоснование своей позиции ведомство ссылается на положения ТК РФ. В том числе на нормы статьи 16, согласно которым трудовые отношения, возникающие в результате избрания на должность, назначения на должность или утверждения в должности, характеризуются как трудовые на основании трудового договора.
Напомним, что ранее Минздравсоцразвития (письмо от 18.08.2009 № 22-2-3199) указывало на невозможность заключения трудового договора организации c руководителем этой организации, являющимся единственным учредителем. Исходя из этого, Минфин давал разъяснения, согласно которым такой руководитель не подлежал обязательному социальному страхованию (письма от 03.11.2009 № 03-04-06-02/79 и от 07.09.2009 № 03-04-07-02/13).
Вот как выплачивают пособие руководителю.