Работника учреждения уволили. Однако он обратился в суд и был восстановлен. Теперь ему полагается компенсация за вынужденный прогул. Надо ли удерживать НДФЛ с такой выплаты
Суммы выплачены по решению суда. Данные суммы облагаются НДФЛ. Но вот кто непосредственно должен перечислить суммы в бюджет – однозначно сказать нельзя.
В письме от 28 января 2008 г. № 03-04-06-02/7 финансисты сообщили, что поскольку у организации при выплате задолженности по решению суда есть возможность удержать и перечислить НДФЛ, значит, она и обязана это сделать.
Однако, выполнив требования Налогового кодекса РФ, организация нарушает нормы процессуального законодательства. Ведь вступившее в законную силу судебное решение работодатель обязан исполнять неукоснительно (п. 2 ст. 13 ГПК РФ). Но выдавая на руки меньшую сумму, чем было указано в судебном решении, организация, по сути, частично его не исполняла. В этой связи появилось письмо от 19 сентября 2008 г. № 03-04-06-01/275. В нем финансисты уже говорят о том, что если при вынесении решения суд не произвел разделения сумм, причитающихся работнику и подлежащих удержанию с работника, то организация – налоговый агент не должна удерживать НДФЛ. При этом в соответствии с пунктом 5 статьи 226 НК РФ в течение одного месяца после окончания года, в котором возникли соответствующие обстоятельства, нужно письменно сообщить инспекции и работнику о невозможности удержать налог и сумме налога.