|
|
Сайт журнала «Учет в образовании» |
Вправе ли работник отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию?
Да, вправе. Хотя из этого правила есть два исключения.
Во-первых, если на место работника приглашен другой специалист, которому в соответствии с трудовым законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора (ст. 80 ТК РФ).
И во-вторых, если работник ушел в отпуск с последующим увольнением. Ведь в этом случае все расчеты с работником производятся до его ухода в отпуск, поэтому по окончании отпуска стороны уже не будут связаны обязательствами. Фактически трудовые отношения с работником прекращаются с началом отпуска.
Именно поэтому для работника, которому неиспользованный отпуск предоставлен с последующим увольнением, не возможен отзыв заявления об увольнении после начала отпуска. Такое разъяснение содержится в письме Роструда от 24 декабря 2007 г. № 5277-6-1.
Читайте также: Увольнение по собственному желанию после отпуска