Отделение ФСС обязано возместить расходы на выплату пособий, даже если в первичке есть недочеты, а штатное расписание составлено не по унифицированной форме.
Компания выплатила сотруднице пособие по беременности и родам, а также за постановку на учет в медучреждении на ранних сроках беременности и обратилась в отделение ФСС за возмещением. Но чиновники отказали, поскольку обнаружили недочеты в представленных табелях учета рабочего времени и расчетной ведомости по начислению зарплаты. Кроме того, штатное расписание в компании было составлено не по унифицированной форме. Страхователь исправил ошибки и обратился за возмещением повторно, но в отделении ФСС повторную камеральную проверку проводить отказались и деньги не выплатили.
Ведь ошибки в первичных учетных документах по труду основанием для отказа в возмещении затрат не являются. Да и недочеты были устранимыми. Так что орган ФСС обязан был возместить расходы.
Источник: постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 18.03.10 № А05-10378/2009