Сотрудник на подотчетные деньги купил товар и воспользовался при этом личной дисконтной картой магазина. В этом случае компания фактически получила товар дешевле. Надо ли включать дополнительную скидку в доходы? Минфин России уверен, что нет, а вот инспекторы на местах зачастую требуют учесть полученный бонус.
Покупка по дисконтной карте сотрудника - допустим, он взял под отчет деньги из кассы и по поручению директора приобрел канцтовары в супермаркете. У работника есть скидка постоянного покупателя – 10 процентов. В чеке магазина выбита цена товара 1100 рублей и скидка 10 процентов. Итоговая цена с учетом скидки составляет 990 рублей. В результате компания получила больше канцтоваров за меньшие деньги.
В финансовом министерстве нам подтвердили, что никаких доходов у компании не возникает. В данном случае компания заплатила 990 рублей и получила канцтоваров на 990 рублей по цене магазина.
Но некоторые налоговики на местах уверены, что полученный дисконт необходимо отразить в доходах в соответствии с пунктом 1 статьи 346.15 НК РФ. Согласно данному пункту кодекса, внереализационные доходы учитывают в соответствии с правилами расчета налога на прибыль. При этом скидка будет являться безвозмездно полученным налогооблагаемым имуществом в соответствии с пунктом 8 статьи 250 НК РФ. И следовательно, ее учитывают во внереализационных доходах. При этом компании на «упрощенке» не исключение.
Мы считаем, что полученную скидку по дисконтной карте не учитывают в доходах компании. Ведь это всего лишь уменьшение розничной цены товара (п. 2 ст. 424, п. 3 ст. 485 ГК РФ). Аналогичную позицию подтвердил Минфин России в письме от 15.09.05 № 03-03-04/1/190.
Таким образом, компания на «упрощенке» не включает во внереализационные доходы сэкономленные благодаря сотруднику деньги. Правда, не исключено, что такую позицию потребуется защищать в суде. А арбитражная практика по подобным спорам пока не сложилась.