«…Суд обязал нашу компанию восстановить уволенного сотрудника на работе и выплатить ему компенсацию за причиненный моральный вред. Облагается ли такая выплата НДФЛ?..»
Нет, Анастасия. Если компания причинила работнику моральный вред, то его необходимо возместить. Причем в случае спора между работодателем и сотрудником размер возмещения определяет суд (ст. 151 ГК РФ, ст. 237 ТК РФ). Из этого следует, что сумма возмещения морального вреда, выплаченная сотруднику по решению суда, является компенсацией, установленной законодательством РФ. Значит, освобождена от НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ).
Аналогичного мнения придерживаются чиновники и налоговики (письма Минфина России от 28.11.08 № 03-04-05-01/450, УФНС России по г. Москве от 17.03.11 № 20-14/3/024651).