С будущего года налогоплательщики получат право добровольно переходить на ЕНВД, а также смогут отказаться от этого спецрежима. Такие изменения в Налоговый кодекс внес Федеральный закон от 25.06.12 № 94-ФЗ. Документ вступит в силу с 1 января 2013 года.
Переход и отказ от «вмененки». Компании с нового года вправе переходить на «вмененку» в любое время, не обязательно с начала нового месяца, квартала или года. Главное — подать заявление в течение пяти рабочих дней со дня начала применения спецрежима. Если компания в этом году применяет «вмененку» и собирается остаться на ней в следующем году, то никаких заявлений подавать не надо, подтвердили нам в Минфине.
С 1 января «вмененка» станет добровольной. Отказаться от спецрежима можно только с начала календарного года. Как нам сообщили в Минфине, компании, которые сейчас применяют «вмененку», вправе будут от нее отказаться с 1 января 2013 года. Для этого надо подать заявление в течение пяти рабочих дней после перехода на другой налоговый режим. Иначе говоря, крайний срок — 15 января 2013 года. Официальных форм заявлений нет, значит, составить их можно в произвольном виде, если налоговики не разработают рекомендованные бланки.
Кто вправе выбрать «вмененку». Ограничение количества сотрудников в 100 человек, которое дает право работать на ЕНВД, надо теперь считать не по среднесписочной численности, а по средней. То есть в расчет попадут внешние совместители и подрядчики по гражданско-правовым договорам (п. 18 Порядка, утв. постановлением Росстата от 18.04.07 № 34). При этом, как и прежде, численность сотрудников определяют по предыдущему году. Иначе говоря, если в 2012 году средняя численность компании превышает 100 сотрудников, а среднесписочная укладывается в этот лимит, то компания вправе в 2013 году остаться на ЕНВД. Это подтвердили в Минфине.