До конца года необходимо выбрать тариф взносов на накопительную часть пенсии. Деньги можно оставить в ПФР, перевести в частную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд. Помочь сотрудникам с правильным выбором помогут ответы на самые актуальные сейчас вопросы.
Платить налоги и взносы по действующим правилам нужно налоговым платежом - общей суммой на единый КБК. Денежные средства зачисляют на единый счет, с которого происходит списание средства в счет конкретных обязательств на основании уведомлений. Все операции бухгалтер может отследить и проверить в личном кабинете.
Актуальную информацию, которая подскажет бухгалтеру, как работать с единым налоговым платежом, можно изучить тут.
Как распорядиться своей будущей пенсией и не прогадать. Правда ли, что со следующего года на мой личный счет в Пенсионном фонде будет поступать меньше денег, чем сейчас?
Это не совсем так. Со следующего года меняется тариф отчислений в Пенсионный фонд. Сейчас на зарплату работников 1967 года рождения и моложе компании начисляют в ПФР 10 процентов на страховую индивидуальную часть пенсии и 6 процентов на накопительную часть пенсии, то есть перечисляют начисленные взносы на личный пенсионный счет застрахованного. В следующем году порядок отчислений будет зависеть от выбора самого сотрудника.
Есть три варианта. Первый — оставить деньги в ПФР. Тогда средства будут лежать (как и сейчас) в государственной управляющей компании «Внешэкономбанк», но на индивидуальный счет от зарплаты будет поступать 2 процента, а на страховую часть 14 процентов. Второй вариант — оставить деньги во Внешэкономбанке, но выбрать тариф 6 процентов на накопительную часть и 10 — на страховую (то есть оставить все, как в этом году). Для этого надо подать заявление о выборе тарифа в отделение ПФР по месту жительства. Третий вариант — перевести деньги в частную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд. Тогда на индивидуальный счет будущего пенсионера тоже будет поступать 6 процентов, а на страховую часть 10 процентов. Для этого также надо подать заявление (см. схему).
Для граждан до 1966 года рождения включительно не будет никаких изменений. У них будущая пенсия будет состоять только из так называемой страховой части, то есть фиксированной суммы.
Какой тариф отчислений на накопительную часть пенсии выгоднее — 2 или 6 процентов?
На сегодняшний день выгоднее выбрать тариф 6 процентов. Есть несколько причин. Пенсия состоит из страховой и накопительной частей. Страховая часть для всех одинаковая, она гарантируется государством и ежегодно индексируется на уровень инфляции. Эта часть пенсии не зависит от зарплаты или стажа. А вот накопительная часть у всех разная, и за счет нее можно повысить свою будущую пенсию.
Накопительную часть считают так: все деньги на личном пенсионном счете будущего пенсионера делят на число месяцев «дожития». Это утвержденная величина. Сейчас она составляет 228 месяцев, а в следующем году будет составлять 240 месяцев, но в будущем ее могут пересмотреть. Соответственно, чем больше накопилось на счете, тем больше будет прибавка к страховой части пенсии. Например, на накопительном счете работника есть сумма в 150 000 рублей. Значит, если он в этом году выходит на пенсию, то его прибавка составит 657,89 рубля в месяц (150 000 : 228 мес.). Есть и еще одна причина. Накопительная часть пенсии наследуется правопреемниками. В случае смерти человека все накопленные деньги передают детям, супругу или родителям.
Конечно, в пенсионном законодательстве не исключены новые изменения, кроме того, может измениться и формула расчета будущей пенсии, например уменьшится страховая часть пенсии для тех, кто выбрал тариф 2 процента. Но на сегодняшний день выгоднее выбрать тариф именно 6 процентов.
Когда надо определиться с выбором тарифа будущих пенсионных отчислений?
По действующим правилам определиться с тарифом надо не позднее 31 декабря 2013 года. То есть в этот срок следует подать заявление о переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию либо заявление о выборе тарифа 6 процентов в государственной управляющей компании «Внешэкономбанк». Тогда и в следующем году на личный счет будет поступать 6 процентов от зарплаты, облагаемой взносами.
Если в этот срок заявление не подать, то со следующего года на индивидуальный счет будет поступать 2 процента. Правда, сейчас в Госдуме находится законопроект, который продлит возможность выбора тарифа на весь следующий год.
Куда сообщать о выборе тарифа 6 процентов и как это правильно оформить?
Все зависит от того, где сейчас находятся накопления. Наиболее распространен вариант, что средства лежат в ПФР, а их инвестированием занимается государственная управляющая компания «Внешэкономбанк». Деньги можно оставить там же, но сохранить тариф 6 процентов. Для этого необходимо подать заявление о выборе тарифа в управление ПФР по месту жительства.
Можно также выбрать частную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд. В этом случае заявление надо подавать в УПФР по месту жительства. Это можно сделать лично или по почте, но в последнем случае заявление должно быть заверено у нотариуса. Другой вариант — подать заявление сразу в выбранный негосударственный фонд или управляющую компанию. Но это возможно, только если фонд или компания заключили специальное соглашение с ПФР о возможности приема заявлений напрямую. Список уполномоченных компаний можно посмотреть на в разделе .
Меня устраивает тариф 2 процента. Мне надо в этом случае писать какие-то заявления?
Все зависит от того, где сейчас находятся ваши пенсионные накопления. Если они в ПФР, то ничего делать не надо. Тариф со следующего года автоматически изменится на 2 процента.
Если сейчас ваши деньги в негосударственном пенсионном фонде или частной управляющей компании, то в следующем году тариф будет 6 процентов. Чтобы он стал 2 процента, до конца нынешнего года надо вернуть деньги в ПФР. Для этого надо подать заявление в свое управление ПФР.
Можно ли подать заявление о переводе средств в негосударственный пенсионный фонд через работодателя?
Нет, через работодателя такое заявление подать нельзя. Такая возможность законом не предусмотрена (п. 4 ст. 32 Федерального закона от24.07.02 №111-ФЗ). Подать заявление можно только в управление ПФР по месту жительства либо в выбранный негосударственный пенсионный фонд, если он уполномочен принимать заявления.
Есть ли какая-то форма заявления, которую надо подать для выбора тарифа 6 процентов?
Утвержденной формы заявления нет. Но на есть рекомендованная. Она размещена в разделе . На практике в любом управлении ПФР можно получить эту форму бесплатно, также ее обычно дают в негосударственных пенсионных фондах и управляющих компаниях.
Что лучше выбрать: государственную управляющую компанию, частную или негосударственный пенсионный фонд?
Каждый должен сделать этот выбор самостоятельно. У государственной управляющей компании, как правило, ниже доходность от инвестирования ваших пенсионных накоплений. Госкомпания более надежна, но прирост пенсионных накоплений будет меньше.
Что касается частных управляющих компаний и негосударственных фондов, то большой разницы между ними нет. Основное отличие в том, что в управляющей компании клиенту, как правило, предлагают варианты инвестирования. Например, можно выбрать более доходный, но рисковый способ инвестирования средств. Но тогда повышается вероятность того, что управляющая компания не получит никакой прибыли от ваших вложений. А значит, на счете останется только та сумма, которую работодатель перечислил с зарплаты.
Негосударственный пенсионный фонд тоже размещает средства в управляющих компаниях, но именно он решает, какие инвестиционные программы выбирать. Клиент в инвестировании своих денег не участвует. Сравнить доходность фондов и управляющих компаний можно, к примеру, на сайте .
Могу ли я перевести свои средства в негосударственный пенсионный фонд, но выбрать тариф 2 процента?
Это невозможно. Тариф 2 процента возможен, если средства остаются в ПФР. Если перевести средства в частную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд, то тариф будет только 6 процентов.
Уже несколько лет назад свои пенсионные накопления я перевел в негосударственный пенсионный фонд. Я хочу оставить тариф 6 процентов. Надо ли мне подавать какие-либо заявления?
Нет, никаких дополнительных заявлений подавать не надо. Если вы уже перевели свои деньги в негосударственный пенсионный фонд или частную управляющую компанию, то в следующем году тариф останется 6 процентов.
Можно ли выбрать тариф детям, которые не работают и у которых пока нет никаких пенсионных накоплений?
Да, можно. Родители ребенка или его законные представители могут выбрать тариф накопительной части пенсии. Если этого не сделать, то в будущем у ребенка уже не будет возможности выбрать тариф 6 процентов. С его будущей зарплаты работодатель будет перечислять только 2 процента.
Варианты выбора тарифа для детей и способы подачи заявления аналогичны тем, которые действуют для самих застрахованных. То есть надо подать заявление в управление ПФР. Как только у ребенка появятся пенсионные отчисления, ПФР их сразу переведет в выбранную компанию.
Кстати, выбрать управляющую компанию могут и те, кто сейчас нигде не работает и не делает пенсионных отчислений. Здесь тоже нет ограничений, достаточно подать заявление в управление ПФР либо в выбранный негосударственный пенсионный фонд (управляющую компанию).
Я выбрал тариф 6 процентов и перевел средства в негосударственный пенсионный фонд. Могу я перейти на тариф 2 процента?
В течение 2013 года можно подать несколько заявлений о выборе тарифа, рассматривать ПФР будет последнее заявление, которое было подано не позднее 31 декабря 2013 года. А вот после этой даты изменить выбор тарифа для формирования пенсионных накоплений уже нельзя (п. 1.1 ст. 31 закона №111-ФЗ). Но такая возможность законодателями сейчас рассматривается.
Можно ли забрать накопленные деньги?
Нет, это невозможно. Накопительный счет в ПФР — это не счет в банке, с которого можно в любое время снять деньги. Реально эти деньги не хранятся, а инвестируются, чтобы они приносили доход. Поэтому можно сказать, что на лицевом счете находится условная сумма, из которой потом посчитают пенсию.
Надо ли сообщать своему работодателю о том, какой тариф я выбрал?
Нет, по закону такой обязанности у сотрудников нет. Сейчас чиновники только разрабатывают порядок того, как компании в будущем году узнают о выборе своих сотрудников. Есть .
В разделе есть подраздел . Там можно прочитать о способах выбора тарифа и скачать необходимые для этого формы заявлений, получить ответы на свои вопросы.
Здесь можно получить данные, сколько накоплено денег. Для этого надо зарегистрироваться — заполнить анкету и активировать код, полученный по почте. После активации личного кабинета надо зайти в раздел «Состояние лицевого счета в ПФ РФ».
В разделах и можно проверить, надежен ли тот или иной негосударственный фонд или управляющая компания и насколько выгодно у них размещать свои деньги. Кроме того, на сайте есть .
Это пенсионный калькулятор, где можно рассчитать примерный размер будущей пенсии. Конечно, это не точная величина и расчеты ведутся в сегодняшних ценах. Но, меняя данные о стаже, зарплате и тарифе взносов, можно понять, сколько накопится денег к пенсии.
Сотрудник хочет, чтобы с 2014 года в отношении его зарплаты компания перечисляла взносы на накопительную часть пенсии по тарифу 6 процентов. Куда ему надо подать заявление? Работодателю В ПФР либо в негосударственный пенсионный фонд Через работодателя заявление о выборе тарифа взносов с 2014 года подать нельзя. Такая возможность законом не предусмотрена (п. 4 ст. 32 Федерального закона от 24.07.02 № 111-ФЗ). Подать заявление можно только в управление ПФР по месту жительства, либо в выбранный негосударственный пенсионный фонд, если он уполномочен принимать заявления.