Убедиться, что вы все делаете верно, поможет наша Программа Главбух: зарплата и кадры. Онлайн-сервис даст четкую инструкцию — в каком порядке оформлять увольнение, посчитает выплаты и заполнит документы.
Окончательно рассчитаться с работником нужно в последний день работы (ст. 140 ТК РФ). В этот день он должен получить зарплату, в том числе премии, начисленные за отработанный период. А также компенсацию за неиспользованные дни отпуска, которые накопились за все время работы сотрудника.
В Программе Главбух вы нажимете на кнопку «Уволить» и выставите основание для увольнения, даты заявления на увольнение и последнего дня работы.
Сумма компенсации появится мгновенно — программа подсчитает ее, округлив дни отпуска в пользу сотрудника. Документы, необходимые при увольнении, программа заполнит в момент расчета.
В личном деле сотрудника должны быть: заявление или другой документ, являющийся основанием для увольнения, приказ об увольнении, личная карточка сотрудника с записью об увольнении. На всех документах — личная подпись сотрудника.
В последний рабочий день вы отдаете работнику:
Программа Главбух поможет с оформлением всех документов. Покажет, как сделать верную запись об увольнении в трудовой книжке.