В 2022 году сдавать отчет по форме СЗВ-М нужно каждый месяц в новые сроки. Отчитайтесь вовремя, чтобы избежать штрафов. Срок сдачи СЗВ-М переносится только, если день сдачи отчета выпадает на нерабочий праздничный или выходной день. Таблица с изменениями сроков сдачи СЗВ-М в 2022 году в статье.
Как заполнять отчет формы СЗВ-М в различных ситуациях, поможет разобраться таблица на сайте Системы Главбух.
Построчный порядок заполнения СЗВ-М
В 2022 году сдавать форму СЗВ-М и соблюдать сроки сдачи отчета должны:
Отчет сдают за всех застрахованных физлиц, которые выполняют работу на основании трудовых или гражданско-правовых договоров, независимо от того, велась ли деятельность и были ли выплаты физикам в течение месяца. Подать форму СЗВ-М нужно в любом случае. Это следует из положений пункта 2.2 статьи 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. В конце статьи вы можете скачать бланк и образец отчета.
ПФР требует подтвердить, что компания по праву не сдает СЗВ‑М? Что делать в такой ситуации, рассказали эксперты журнала «Главбух».
Как пояснить, почему не сдали СЗВ-М
По общему правилу сведения по форме СЗВ-М сдают ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). О том, как заполнить СЗВ-М, а также чем опасны ошибки в отчете, рассказали эксперты Системы Главбух.
Если срок сдачи отчета совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, страхователи вправе отчитаться в ближайший следующий рабочий день. Правил о переносе сроков в Законе от 01.04.1996 № 27-ФЗ нет, но можно применять нормы статьи 193 ГК. Так сказано в письме ПФР от 28.12.2016 № 08-19/19045.
Предупреждаем о грандиозных планах чиновников – изменят правила подачи отчетности в фонды. Ежемесячно до 15 числа нужно будет отчитываться по единой форме. Она объединит формы СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, СЗВ-ТД. Подробнее читайте в журнале «Главбух».
Из-за выходных в 2022 году крайний срок сдачи СЗВ-М переносится 3 раза: в мае, октябре и декабре. Чтобы не пропустить контрольную дату, посмотрите таблицу. О том, какие сроки сдачи СЗВ-М при реорганизации предприятия, рассказали эксперты Системы Главбух.
Отчетный месяц |
Последний день сдачи отчета |
---|---|
декабрь 2021 года |
17.01.2022 |
январь 2022 года |
15.02.2022 |
февраль 2022 года |
15.03.2022 |
март 2022 года |
15.04.2022 |
апрель 2022 года |
16.05.2022 (перенос с воскресенья - 15.05.2022) |
май 2022 года |
15.06.2022 |
июнь 2022 года |
15.07.2022 |
июль 2022 года |
15.08.2022 |
август 2022 года |
15.09.2022 |
сентябрь 2022 года |
17.10.2022 (перенос с субботы - 15.10.2022) |
октябрь 2022 года |
15.11.2022 |
ноябрь 2022 года |
15.12.2022 |
декабрь 2022 года |
16.01.2023 (перенос с воскресенья - 15.01.2023) |
Закон о персонифицированном учете не запрещает отчитываться заранее. Программы спецоператоров тоже предусматривают такую возможность. Сотрудники Пенсионного фонда не только готовы принимать отчеты досрочно, они сами ставят досрочные даты в специальных графиках. Эти сроки рекомендованные, а не обязательные, подробнее об этом смотрите в Системе Главбух.
Поэтому, когда уверены, что до конца месяца не примете на работу новых сотрудников или физлиц – исполнителей по ГПД, можно сдавать отчет досрочно. Например, в апреле за апрель или в декабре за декабрь.
Страхователя оштрафуют, если отчет СЗВ-М сдать позже срока. Размер штрафа – 500 руб. за каждого застрахованного сотрудника.
Есть еще один административный штраф – если не представить в ПФР сведения персонифицированного учета в срок, должностных лиц организации оштрафуют на 300–500 руб. (ст. 15.33.2 КоАП РФ).
По факту нарушения сотрудники ПФР оформят акт. Если вы не согласны с актом, подготовьте письменные возражения. Проверяющие рассмотрят возражения и решат – привлекать к ответственности или нет. Если сотрудники ПФР не изменят своего решения, штраф придется заплатить. Как составить возражение для ПФР, рассказали эксперты Системы Главбух.
Есть возможность быстро определять, что не так с отчетом, даже если программа выдает протокол с абракадаброй в виде кодов. Смотрите, как это сделать.
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту