Трудоустроить высококвалифицированного сотрудника теперь намного проще, чем рядового. Чтобы оформить такому специалисту разрешение на работу и приглашение на въезд, в ФМС нужно представить всего четыре документа.
Трудоустроить высококвалифицированного сотрудника теперь намного проще, чем рядового. Чтобы оформить такому специалисту разрешение на работу и приглашение на въезд, в ФМС нужно представить всего четыре документа. Во-первых, это ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста. Во-вторых, трудовой или гражданско-правовой договор. В-третьих, это письменное обязательство возместить расходы Российской Федерации на возможное административное выдворение за пределы страны или депортацию сотрудника. И, в-четвертых, необходимо представить копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица, либо выписку из государственного реестра филиалов иностранных юридических лиц, аккредитованных в установленном порядке на территории РФ. Это в случае, если работодатель - филиал иностранного юридического лица.
Подробности об изменениях в системе трудоустройства иностранных сотрудников – в интервью с Артемом Фроловым, заместителем начальника Управления внешней трудовой миграции ФМС России. Материал выйдет в следующем номере «Главбуха» (№ 19,2010).