Временное замещение сотрудника: что оформить совмещение или совместительство?

Предположим, в вашей компании потребовалось заместить отсутствующего работника. Проще всего привлечь к этому сотрудника из собственных кадров. Что лучше оформить: совмещение должностей или внутреннее совместительство? Какой способ окажется предпочтительней для той или иной ситуации, сразу сказать сложно. Разобраться в этом вам поможет статья: «Внутреннее совместительство и совмещение: сходства и различия».