Тонкости оформления отпуска
Компания имеет права отказать в отпуске работникам, которые хотят уйти отдыхать не по графику отпусков. Об этом нам сообщила Оксана Королева, и.о. начальника отдела по правовому обеспечению и внутренней безопасности ГИТ по г. Москве.
По ее словам, организация не обязана предоставлять всем работникам отпуск вне запланированных дат (ст. 123 Трудового кодекса РФ). Все отклонение же от графика необходимо отражать документально.
Более подробно о том, что важно учесть, оформляя отпуск сотрудникам в 2013 году, читайте в «Спутнике Главбух» № 1, 2013.