Компания оплатила обучение директора, который устроен по совместительству. Можно ли списать эти деньги в расходы? Да, считают сотрудники Минфина
Компания оплатила обучение директора, который устроен по совместительству. Можно ли списать эти деньги в расходы? Да, считают сотрудники Минфина (письмо от 11.11.2013 г. № 03-04-06/48063).
Согласно п. 3 ст. 264 Налогового кодекса учесть расходы компании на обучение сотрудника можно, если с ним заключен трудовой договор, а учебное заведение имеет необходимую лицензию. Совместителя компания обязана принять по трудовому договору, поэтому никаких ограничений в возможности списать траты на его обучение не существует.
Кроме того, сумма оплаты обучения освобождена от НДФЛ на основании п. 21 ст. 217 Налогового кодекса.
И еще. В «Главбухе» № 23 читайте разъяснения Роструда о том, когда сотрудник должен вернуть деньги за свою учебу.