Если работник Крайнего Севера не был в отпуске в прошлом году, то он может совместить ежегодные оплачиваемые отпуска, но не более чем за два года. В этом случае общая продолжительность отпуска не должна превышать шести месяцев, включая время, необходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно.
Если работник Крайнего Севера не был в отпуске в прошлом году, то он может совместить ежегодные оплачиваемые отпуска, но не более чем за два года. В этом случае общая продолжительность отпуска не должна превышать шести месяцев, включая время, необходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно. А часть, превышающую шесть месяцев, нужно присоединить к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску на следующий год. Все подробности о расчете отпускных работникам-северянам вы прочтете в этой статье на сайте. Материал открыт для всех.