Чиновники утвердили форму заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом (приказ Минтруда от 19.12.2014. № 1055н). Прежде такое заявление работники подавали в произвольной форме.
Напомним: с 24 октября 2014 года действует новый порядок, по которому работодатели должны оплачивать дополнительные выходные дни сотрудникам, имеющим несовершеннолетних детей-инвалидов. Он утвержден постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 г. № 1048. Разобраться в правилах, по которым нужно предоставлять и оплачивать дополнительные выходные дни, вам помогут материалы электронного журнала «Главбух».