Отпускные рассчитывают из среднего заработка за последние 12 месяцев перед отпуском. Средний заработок, как правило, меньше, чем оклад.
Отпускные рассчитывают из среднего заработка за последние 12 месяцев перед отпуском. Средний заработок, как правило, меньше, чем оклад. Во-первых, оклад у сотрудника мог повыситься в течение года. Во-вторых, в средний заработок не входят больничные пособия, отпускные, праздничные премии и материальная помощь (п. 3, 5 положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922). Если в течение 12 месяцев перед отпуском работник получал от компании такие суммы, то из среднего заработка они исключаются.
Рассчитать отпускные вы можете с помощью онлайн-сервиса по расчету и оформлению выплат, Программы Главбух. Программа рассчитает отпускные, сформирует записку-расчет по форме Т-60. Наш сервис дает объяснение, как посчитана каждая сумма, так что вы сможете быстро объяснить сотруднику, почему получилась такая сумма и какая будет зарплата за остаток месяца.