Дни дополнительного отпуска за вредность рассчитывают исходя из фактического времени работы во вредных условиях. На это указал Минтруд.
Дополнительный отпуск предоставляют работнику в полном объеме, если он проработал во вредных условиях не менее 11 месяцев (п. 8 Инструкции Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. № 273/П-20). Если менее 11 месяцев – отпуск предоставляют пропорционально времени, отработанному во вредных условиях (п. 9 Инструкции).
Периоды временно нетрудоспособности во «вредный стаж» не включают. Об этом – в письме Минтруда России от 18 октября 2016 г. № 14-2/В-1045.
Также читайте:
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту