Надо ли начислять взносы на компенсации расходов на медосмотры

Компания компенсирует сотрудникам расходы на медосмотры, которые они проходят при поступлении на работу. Надо ли на сумму такой компенсации начислять страховые взносы? Ответ на вопрос дал Минфин в письме от 17.05.2019 № 03-15-05/35516.

Роструд подсказал компаниям новый способ, как можно сэкономить на медосмотрах сотрудников >>>

Надо ли начислять взносы

Перечень выплат, которые не подлежат обложению страховыми взносами, установлен статьей 422 Налогового кодекса. Суммы возмещения расходов сотрудникам на прохождение предварительных медосмотров при трудоустройстве в этом перечне не поименованы. Поэтому компенсации расходов на медосмотры облагаются страховыми взносами. Кого обязательно направлять на медосмотры, читайте в рекомендации "Когда необходимо проводить обязательный медосмотр сотрудника"

Облагать ли НДФЛ компенсацию

Когда медосмотры оплачивает непосредственно организация, НДФЛ не удерживайте. Если за осмотр платит сам сотрудник, а предприятие потом возмещает ему затраты, то компенсация также не облагается НДФЛ (письма Минфина от 26.12.2018 № 03-15-06/94821, от 26.07.2018 № 03-04-06/52404). Когда предварительный обязательный медосмотр проходит кандидат на работу, не удерживайте НДФЛ.

Срочные изменения по вашему ИНН

• Опубликовали план проверок на 2024 год: проверить по ИНН
• Готов список компаний с долгами перед ФНС: проверьте по ИНН
• Новые блокировки счетов: проверьте по ИНН, чтобы не потерять деньги
• Счета-фактуры теперь недостаточно для вычетов НДС

Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel

Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.

Перейти к короткому тесту