С 2022 года часть пособий выплачивает ПФР вместо ФСС. Пенсионный фонд разместил на своем сайте информацию о том, сколько может составлять детское пособие в разных ситуациях, и как его оформить.
С 2022 года часть пособий выплачивает ПФР вместо ФСС. Пенсионный фонд разместил на своем сайте информацию о том, сколько может составлять детское пособие в разных ситуациях, и как его оформить.
Все про детские пособия: кому и сколько
Пенсионный фонд опубликовал информацию, сколько может составлять детское пособие в разных ситуациях и как его оформить. Например, неработающая мама ребенка до 1,5 лет, которую уволили во время отпуска по беременности и родам, может получать 40% от средней зарплаты за последний год до своего ухода. Минимум при этом – 7 082,85 рублей в месяц, максимум – 14 166 рублей в месяц. Если уволили во время беременности, женщина может получать 7 082,85 рублей в месяц. Если тот, кто ухаживает за ребенком, учится очно, ему будут платить такую же сумму. Подробная инструкция, как получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, есть в Системе Главбух.
Пособие перечисляют за весь период ухода за ребенком, начиная с его рождения или с первого дня отпуска по уходу и заканчивая днем, когда ребенку исполнится полтора года. Чтобы получать пособие, необходимо подать заявление и пакет документов в клиентскую службу ПФР по месту жительства или в МФЦ. Где сейчас получать пособия, смотрите в журнале «Главбух».
С 1 февраля 2022 года детские пособия стали больше. На сколько конкретно – смотрите в таблице. Коэффициенты индексации для пособий на ребенка есть в Системе Главбух.
Таблица. На сколько увеличатся детские и другие пособия с 1 февраля 2022 года
|
Вид пособия |
До 1 февраля 2022 года |
С 1 февраля 2022 года |
|
Единовременное при рождении (усыновлении) ребенка |
18 886,32 руб. |
20 472,77 руб. (18 886,32 руб. × 1,084) |
|
Минимальное по уходу за ребенком до 1,5 лет |
7082,85 руб. |
7 677,81 руб. (7082,85 руб. × 1,084) |
|
Пособие на погребение |
6 424,98 руб. |
6 964,68 руб. (6 424,98 руб. × 1,084) |
|
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты |
83 502,90 руб. за полный календарный месяц |
90 517,14 руб. (83 502,90 руб. × 1,084) за полный календарный месяц |
|
Максимальное в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием |
334 011,60 руб. (83 502,90 руб. x 4) за полный календарный месяц |
362 068,56 руб. (90 517,14 руб. × 4) за полный календарный месяц |
Пособия индексируют один раз в год с 1 февраля исходя из фактического индекса потребительских цен за предыдущий год. В 2022 году коэффициент индексации составил 8,4%. Минимальные и максимальные размеры всех пособий в 2022 году смотрите в Системе Главбух.
Какие еще пособия полагаются семьям с детьми
Семьи с детьми в зависимости от доходов могут также претендовать на пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, ежемесячную выплату малоимущим на первого и второго ребенка до 3 лет, выплаты на детей от 3 до 7 лет и пособие одиноким родителям на детей от 8 до 17 лет. А независимо от доходов – на пособие по беременности и родам и разовую выплату при рождении ребенка.
Ежемесячное пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности. Беременные женщины в трудной финансовой ситуации могут получать повышенное ежемесячное пособие (п. 1 ст. 1 Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ). Размер ежемесячного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки, составляет 50 процентов прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе. Пособие назначают, если среднедушевой доход всех членов семьи не превышает одного регионального прожиточного минимума на душу населения. Подать заявление можно в любое время до завершения беременности, начиная с 6 недель, при условии, что женщина встала на учет до 12 недель беременности.
Пособие по беременности и родам рассчитывают из среднего заработка сотрудницы за два предыдущих календарных года. Неработающие мамы могут рассчитывать на минималку. В 2022 году ее поднимут с 58 878 до 63 932 рублей. Максимальную сумму для работающих увеличат с 340 795 до 360 164 рублей. Как выплачивают пособие по беременности и родам в 2022 году, читайте в Системе Главбух.
Разовая выплата при рождении ребенка. При рождении ребенка, а также при усыновлении и установлении опеки одному из родителей полагается единовременное пособие. Выплата не зависит от того, работают ли родители и какой у семьи доход. Сумма пособия одинакова для всех. До 31 января величина пособия составит 18 886,32 рубля. С 1 февраля – 19 981,73 рубль. Подробную инструкцию, как оформить пособие при рождении ребенка, смотрите в Системе Главбух.
Ежемесячная выплата малоимущим на первого и второго ребенка до 3 лет. Ежемесячную выплату при рождении или усыновлении первого и второго ребенка могут получать граждане, у которых размер среднедушевого дохода семьи в месяц не превышает двукратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения. Какие документы подготовить, чтобы получать это пособие, читайте в рекомендации Системы Главбух.
Выплаты на детей от 3 до 7 лет. Выплату вправе получать семьи, у которых размер среднедушевого дохода не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения на дату обращения за выплатой. Чтобы получить выплату на ребенка от трех до семи лет, необходимо направить заявление. Подробная инструкция, как это сделать, есть в Системе Главбух.
Пособие одиноким родителям на детей от 8 до 17 лет. После того, как ребенку исполнится 8 лет, одинокие родители тоже могут рассчитывать на помощь государства. Пособие составляет 50 процентов величины прожиточного минимума для детей в субъекте РФ по месту жительства, пребывания или фактического проживания заявителя. Подробную инструкцию, как подать заявление на пособие на детей от 8 до 17 лет, найдете в Системе Главбух.
Чтобы подготовиться к новым правилам по пособиям, которые нужно применять в работе, пройдите экспресс-тренировку в новом курсе Высшей школы Главбух из Аттестации-2022 «Расчеты с работниками и кадровые поправки».
Подтвердить доступ к новому курсу про пособия >>
Редакция журнала «Главбух» составила таблицу по изменениям в налогах, взносах, трудовом законодательстве в 2022 году. А эксперты Системы Главбух обновили справочник по всем изменениям в вашей работе, которые вступают в силу с января 2022 года. Таблица и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах и не пропустить важное.
Если сотрудница родила второго ребенка в период ухода за первым ребенком, она может по своему выбору получать пособие по беременности и родам или пособие по уходу за первым ребенком. В первом случае она должна прервать отпуск по уходу за первым ребенком и уйти в декретный отпуск. Во втором случае отпуск по уходу за первым ребенком не прерывается. Одновременно пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком не выплачивают (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Подробнее о том, как выплачивают детские пособия, читайте в Системе Главбух, которая входит в состав Актион Бухгалтерия.
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту