1711 июня 2008

Выходное пособие при увольнении можно учесть для целей налога на прибыль

Если сотрудник увольняется по собственному желанию и получает выходное пособие при увольнении, расходы на эту выплату можно учесть при расчете налога на прибыль.

В письме Минфина России от 13 мая 2008 г. № 03-03-06/1/305 чиновники высказали на редкость либеральную позицию: для целей налога на прибыль не важно, по какой причине происходит увольнение сокращение штатов, ликвидация компании или собственное желание работника. Главное, чтобы выходное пособие было предусмотрено трудовым или коллективным договором, как того требует статья 178 Трудового кодекса РФ.

Финансовое ведомство ссылается на статью 255 Налогового кодекса РФ. Там сказано, что расходами на оплату труда признаются любые премии, компенсации и пособия, если они предусмотрены трудовым или коллективным договором.

Письмо Минфина окажется полезным для тех работодателей, которые намерены уволить сотрудника с формулировкой «по собственному желанию» и должны выплатить ему «отступные».

Но тут следует учесть еще один момент. Если компания уменьшит налогооблагаемые доходы на суммы выходных пособий, она будет обязана начислить на них ЕСН. Ведь тогда пункт 3 статьи 236 Налогового кодекса РФ уже не будет работать.

Темы: 

Комментарии (0)




Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться

Статьи по теме в электронном журнале
Будьте в курсе!
Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.

Найти
Темы поиск по сайту...
Вход и регистрация
Меню Темы
Все 158 тем