Рeдaкция
журнала «Главбух»

Добрый день.
Работаю по контракту.Контракт заканчивается 01 октября 2012 г.Мои действия?

Добрый день,
подскажите пожалуйста, если вновь созданная организация на УСНО с ОКВЭД 45.21.4 еще не имеет доходов, только расходы, имеет ли она право применять льготный тариф для уплаты страховых взносов (В РСВ код тарифа 07), показывая отрицательный доход,в таблице 3,6 расходы относятся к деятельности по ОКВЭД 45.21.4 . Спасибо.

Добрый день.
Подскажите пожалуйста, как нам правильно заполнить в расчете пособия по нетрудоспособности графы "мин.среднедневной заработок,исчисленный из МРОТ" и "размер дневного пособия в руб. и коп." Наше предприятие находится в г.Москва,а обособленное подразделение в ЯНАО, где районный коэффициент 0,5. Расчет минимального среднедневного заработка и дневного пособия делается с учетом коэффициента.Какую сумму нам нужно указывать в этих графах, с учетом коэффициента или без? Возмещает пособия ФСС г.Москвы. Спасибо.

Здравствуйте! Я начислила отпускные с помощью расчетчика зарплат. Суммы получились маленькие. Можно ли выдать отпускные работнику на уровне оклада за месяц, без положенного расчета? Может, оформить приказом по организации и всё?

В фирме общая система и ЕНВД. В отчете о прибылях и убытках за 2011 год идет расшифровка показателей по этим видам деятельности. Но прочие доходы и расходы не расшифровываются (например расходы на услуги банков). Это не дает корректно отразить прибыль до налогооблажения и чистую по ОСН и ЕНВД. Как отразить прочие расходы по ЕНВД?

Сотрудник принес больничный лист, ошибочно заполненный лечебным учреждением. Можно ли оплатить период нетрудоспособности, не дожидаясь, когда сотрудник принесет исправленный больничный?

В каких случая, дата выдачи больничного, позже даты начала болезни?

Добрый день! Надо ли начислять страховые взносы на дополнительные отпуска для сан-кур. лечения застрахованным за счет расходов по ОСС от несчастных случае на производстве? И если да, то предъявлять расходы ФСС надо только на сумму среднего заработка за время этого отпуска или вместе со страховыми взносам?

Добрый день! Помогите разобраться с ситуацией. Сотрудница принята на работу 01.06.2009, в январе 2011 уходит в в отпуск по беременности и родам. Могу ли я включить в расчет суммы заработка с предыдущего места работы (справка 2-НДФЛ) или для расчета пособия можно взять только те начисления, которые были произведены в нашей организации? Если можно взять только суммы начисленные нашей организацией, правильно ли будет взять за 2009 год не 365 дней, а 182,5. Если этого не сделать, то пособие получается на сорок тысяч меньше.

Здравствуйте, я устроилась на работу в матре 2008 года, где и работаю по сей день, но в с сентября 2009 в связи с реорганизацией была принята на другие 2 фирмы, (по основной и совместительству) у одного и тоже работодателя.В марте 2011 выхожу в декретный отпуск. Подскажите как будут расчитаны декрет.отпуск и все остальные пособия по уходу за ребенком, если учитывать, что это 2-ой ребенок ?