Операции-документы. У меня есть такой.
Printable View
Операции-документы. У меня есть такой.
В журнале начислений "Добавить" и там выбрать "начисление единовре'......Цитата:
Сообщение от olga_v_s
Нет такого документа в просто бухгалтерии, есть только начисление зарплаты, б/лист и отпуск.
Если просто в бухгалтерии, то : справочники/зарплата и кадры/настройки зарплаты/начисления
Мне пришлось дополнительно вносить вид начисления - скопировала больничный.
Я тоже через зарплату добавляю вид начисления и счёт не 26,20,44 а 69
и еще с чем столкнулась: Все разовые начисления всеж-таки делаю через..... (тьфу-тьфу) кадровый перевод. Иначе при перепроведении документов слетали начисления
Да, конечно, я не догадалась уточнить, что у меня не ЗиК, я зарплату в бухгалтерии считаю.Цитата:
Сообщение от Mila28
Сейчас попробую.
<div>Все, что надо знать о погоде на 6194 http://images.vfl.ru/ii/1494912789/6...17240403_s.png</div><div>Увеличить</div><div><br></div>
Хорошая погода.:hang1:
А тебе точно туда надо?))))
О ёёёёёёёёёёёёёёё... а что ж там зимой делаеЦа....
А я опять про декретницу: у нас 50 рублей не отменили еще? Неужели начислять надо?
Не отменили. Начислять надо. Не забудь про районкуЦитата:
Сообщение от olga_v_s
:vmad:Цитата:
Сообщение от Карьеристка
а если не начислю, то штрафануть могут?
Если она заявление написала, то надо, а если нет, то забудь.Цитата:
Сообщение от olga_v_s
Если декретница пожалуется в ГИТ, то штрафанут обязательноЦитата:
Сообщение от olga_v_s
Она не пожалуется, но раньше вроде было это обязательным и без заявления. Точно можно не начислять?
Ну как не начислять? положено же по закону.Цитата:
Сообщение от olga_v_s
Если заявления нет, то ничего не будет, без заявления даже пособие за счет ФСС не обязаны начислять.
Согласна, но я не про штраф. 50р - вроде и маленькая сумма, но на неё всё же можно что-то купить.Цитата:
Сообщение от Северинка
Оля, мое мнение -надо начислять. Эта выплата положена по закону, если сотрудница оформило отпуск по уходу , надо начислять. Я заявления не беру, проверки были, приняли в расходы без заявления. Как будет в вашем городе-не знаю. самый безопасный вариант-взять с нее заявление и начислять А в чем проблема? 50 р. в месяц сильно увеличат расходы?Цитата:
Сообщение от olga_v_s
Трудовой кодекс ст 256
"По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами."
да нет, конечно, не увеличат, просто на них взносы не начисляются, в Расчете по страховым взносам каждый раз проверять буду, так чтоб не путаться.Цитата:
Сообщение от Карьеристка
Тут такое дело: для нее это не критично, а главное, чтобы штрафов не было при проверке. Хотя ТИ просто так ведь не проверяют , а уж она то точно жаловаться не будет, родственница начальника.
В принципе, как хотите, но откуда ты знаешь, что будет через 1.5 года- пособие за счет ФСС закончится, и тут то она вспомнит про эти несчастные 57.5 руб
Вот не совсем мне понятно: женщина подает сейчас заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет. Вроде как мы не должны брать с нее отдельное заявление на эти 50 рублей, они же по умолчанию платятся? Допустим, мы с ней устно договорились, что ей не надо, а есть ли административный штраф за то, что не платим, вот что меня интересует.Цитата:
Сообщение от Северинка
А почему не до 3-х? Оформляется отпуск по уходу до 3-х, в случае досрочного выхода пишется заявление "Прошу прервать отпуск по уходу с....." и выходит на работуЦитата:
Сообщение от olga_v_s
Нет, Оля - 50 р только по заявлению. Нет заявления- нет выплат.
Тут еще подумала и поняла: эти несчастные копейки не нужно делить пропорционально дням... Во всяком случае не нашла на эту тему упоминаний в Указе.
Пишется заявление на отпуск до 3-х лет, в котором пишется "прошу начислять мне пособие по уходу до 1,5 лет и компенсацонную выплату согласно Указа президента №__ дата ___ - 50 руб". Если по 50 руб ничего не написано, то спокойно не начисляешь.
Пропорционально дням это вообще жесть ,за 4 дня насчитала 7 рублей с копейками.:wacko1:Цитата:
Сообщение от Polya85
У меня за 1 день получилось 1,67руб... Дата рождения ребенка 1 апреля. А что делать? Надыть...Цитата:
Сообщение от olga_v_s
женщина заявление писала?Цитата:
Сообщение от Северинка
Марин- так и именно, что за 1 день надо заплатить 50=. И за полный месяц тоже.
Хотя сама в последние лет 10 тоже исчисляла. Чистила всякие свои архивы и наткнулась на эту тему. Проверила выплаты конца 90х - действительно 50= платила в любом случае.
У нас все пишут.Цитата:
Сообщение от olga_v_s
с другой стороны, 50 р.- целая шоколадка по акции в Ленте.)))
Таня, не уверена я, попробую на досуге поискать.Цитата:
Сообщение от Polya85
Вот видишь - целая шоколадка!Цитата:
Сообщение от olga_v_s
Да там реально искать нечего - нигде нет упоминания о фактических днях. Ежемесячная компенсационная выплата 50= по заявлению - и фсё...Цитата:
Сообщение от Северинка
А я нашла где написано, действительно в не зависимости от количества дней, никогда об этом не задумывалась, открытие прямо.Цитата:
Сообщение от Polya85
Сижу перевариваю информацию, Таня, ты всегда зришь в корень.
.........