С первым снегом, ребята)))))
Printable View
С первым снегом, ребята)))))
у нас нет ещё...:)
У нас налетал несколько раз днем, но таял, едва коснувшись земли.
со вторым или пятым.
на магнитовские мюсли с орехами подсел, вкусные, пропаренные.
улыбнула надпись на упаковке - кашерные.
Пароль запишите.
А вдруг))
https://pbs.twimg.com/media/DMq-KURWkAIXnFh.jpg
Арбитражный суд: премия к празднику, выплаченная в одинаковом размере всем работникам, не облагается страховыми взносами
20 октября 2017
Единовременная премия по случаю праздника, выплаченная в одинаковом размере всем работникам, объектом обложения страховыми взносами не является. К такому выводу пришел Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 06.10.17 № А45-9844/2016.
Суть спора
Проверяющие из ФСС доначислили организации страховые взносы на суммы премий, выплаченные работникам по случаю празднования Дня победы. Контролеры заявили, что данные выплаты являются формой оплаты труда, и поэтому должны облагаться взносами. То обстоятельство, что премии получили все работники, независимо от стажа и результата труда, на решение фонда не повлияло. Организации были доначислены взносы, пени и выписан штраф.
Решение суда
Однако суд пришел к выводу о том, что в описанной ситуации объекта обложения взносами не возникает. Судьи напомнили, что взносы начисляются на выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров (п.1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). Из этой нормы следует, что объектом обложения взносами являются только те выплаты работникам, которые связаны с выполнением трудовых обязанностей и зависят от результатов труда. Следовательно, выплаты, которые не отвечают признакам, характерным для оплаты труда, страховыми взносами не облагаются.
В данном случае «праздничную» премию на основании приказа получили все работники. Причем, выплата не была предусмотрена ни трудовым, ни коллективным договором, носила разовый характер и была выплачена всем работникам в одинаковом размере, независимо от занимаемой должности и квалификации. То есть выплата не носила компенсационный либо стимулирующий характер. Тот факт, что в приказе спорные выплаты обозначены как «премия», не может служить достаточным основанием для признания их частью оплаты труда.
При таких обстоятельствах суд отменил решение фонда о доначислении взносов.
Вот показатель того, что не надо бояться спорить с контролирующими органами
Вспомнила выступление Степаненко про орехи, дословно не помню, но смысл в том, чтобы не поправиться от орехов надо залезть на дерево сорвать орех, слезть с дерева, съесть орех, опять залезть на дерево, сорвать орех, слезть с дерева, съесть орех и т.д....)))
А тут еще в тему получилось:
Сделали ремонт в кухне, долго выбирали новую мебель, чтобы и цвет, и дизайн, и цена устраивала). В итоге выбрали, долго ждали и наконец свершилось! В прошлую субботу привезли нам новую мебель на кухню, но...накосячили. Не буду описывать все косяки, но один из них - не угадали с размером полки под микроволновку. Я расстроилась, понимаю, что придется все радикально переделывать, снимать новую мебель и еще ждать не известно сколько...Муж, в попытках найти другое место для микроволновки, носится с ней по кухне...В итоге нашел ей место на холодильнике). Вроде компактно получается, но для того чтобы разогреть что-то, надо : Взять стул, поставить к холодильнику, залезть на стул, поставить в микроволновку еду, слезть со стула, залезть на стул достать разогретую еду из микроволновки, слезть со стула, взять тряпку , залезть на стул, протереть микроволновку, слезть со стула, поставить стул на место. И вот тогдаааа сесть и спокойно покушать...)))
Без косяков вероятно не бывает...
Тоже было... Но проще - не те фасады привезли, кривые(дефектные) металлические полочки.... и еще что-то не помню...Но гарантия была 5 лет.... Воспользовалась по мелочи... Но довольна и обслуживанием и мебелью...
Не переживайте. Меняйте - это ведь долгосрочные вложения.
Пс:А для похудения лучше на ореховое дерево залезайте. :-)