Скорее всего это прошлогодняя статья. Пока еще первокурсников нет. Хотя смысл от этого не меняется. Они же все продолжили учиться. После диктанта))).
Printable View
Скорее всего это прошлогодняя статья. Пока еще первокурсников нет. Хотя смысл от этого не меняется. Они же все продолжили учиться. После диктанта))).
А меня раздражает реклама кваса Очаковский, которая по телевизору идет. Девочка совершенно спокойно отвечает на вопрос "Как вас зовут?" - "Очаковский". То есть она как бы не слышит, что к ней обращаются, как к одушевленному предмету, и отвечает про неодушевленный)). А про квас надо было бы правильно спросить, "Как квас называется?" Сначала я подумала, что это неграмотные "специалисты по рекламе", а потом решила, что этот рекламный ролик напрямую отразил то, что происходит у нас с русским языком. Ужасно то, что малые дети смотрят, слушают, впитывают. И они потом разговаривать то правильно не умеют, не то что писать.
А меня бесят дети в рекламе чего угодно. Теперь вот и колбасу рекламируют, как будто это продукт для детей.
нашла первоисточник http://www.mk.ru/editions/daily/arti...erezchyur.html
2009 год
но, думаю, сейчас ситуация не лучше:pardon:
Похвастаюсь: племянник в этом году набрал 96 баллов по русскому языку.
Тоже молодцы) А мой сын сдавал экзамены в последний год перед вводом ЕГЭ, пробные кто хотел писал. До сих пор радуюсь, что проскочили ЕГЭ))
Роструд предложил работодателям сокращать рабочий день россиян из-за установившейся в ряде регионов жаркой погоды, сообщается на сайте службы.
«Желательно обеспечить комфортный температурный режим, кондиционирование помещений», – сообщил начальник Управления государственного надзора в сфере труда Роструда Егор Иванов.
Также в Роструде рассказали на сколько может быть сокращен рабочий день в зависимости от температурного режима.
«Права работников во время жаркой погоды защищают санитарные нормы, принятые в России. Согласно СанПиНу, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градусов – на четыре часа», — говорится в сообщении Роструда.
Отмечается, что трудовые инспекторы рекомендуют обеспечить работников чистой питьевой водой, возможностью делать перерывы в работе, а также предусмотреть места для отдыха и предоставлять краткосрочные оплачиваемые отпуска.
«Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда работников, в противном случае он может быть привлечен к ответственности», – напомнил Егор Иванов.
при наших +35 я там понимаю можно не работать:yahoo: