Поиск:

Доброго времени суток!
Комплексное ведение бухгалтерии, помощь в составлении 3-НДФЛ. Уфа, РБ.
https://vk.com/sovaip

Услуги оказываются на договорной основе. предоставляются все необходимые...

ответ на 14 вопрос - скорее всего А.(?)

ТК РФ: Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
(в...

как законно "проводить" пенсионера на пенсию?

смотря какие компенсации вы придумаете. на те, которыя я указала, норм нет, насколько мне известно. телефонные разговоры приналичии распечаток с деталировкой точно можно списать на затраты....

судебные приставы почему опечатали кафе? надо точно знать причину, чтобы понять есть ли здесь вина работодателя или нет

да, это хорошая подсказка. можно попробовать.
я вчера была на семинаре, там подсказали, что можно сейчас переводить работников на надомный труд. если, конечно, позволяет сам производственный...

частично это тоже выход. мы перевели так нескольких людей на полставки по личному заявлению. но весь штат перевести невозможно, разу подозрение возникнет

по-моему, использование личного авто в служебных целях имеет конкретные суммы и туда входит и расход на бензин.

да, указанные Вами риски конечно существуют. но на сегодняшний день все эти "антикризисные" меры позволяют людям платить зарплату вовремя. а если на фирму повесить долги по налогам, то тут ни белой...

если доплачивать в конвертах - обиженных и голодных нет.
а каким образом доказывается уголовная ответственность?

мы уже вводили режим неполного рабочего времени на 6 месяцев из-за уменьшения объема работ и выручки и в целях сохранения трудового коллектива. я еще как-то могу привязать зарплату продавца к...

тогда подскажите, как уменьшить трудовые обязанности бухгалтеру, глав. бухгалтеру, директору и продавцу ))). а еще у меня есть организация, оказывающая проектные услуги. как проектировщику срезать...

это понятно, у меня вопрос в законности таких действий. ведь реально оклад уменьшится почти в 3раза и при этом никаких изменений в трудовых обязанностях. если это законно - то можно считать, что...

увольте всех 29 апреля. по НДФЛ все равно пени только на выездной начислят

спасибо за цитаты, я уж напугалась, что вы мне тут полностью правовую базу "Консультант+" скинете. все это мы читали и изучали и вводили уже на 6 месяцев неполное рабочее время... теперь надо дальше...

есть конечно, суммы не очень сильно различаются. вопрос не в МРОТе и в прожиточном минимуме. вопрос в том, что официально оклад был, к примеру, 15000 руб, а стал 4330 руб. при сохранении остальных...

бухгалтерская пресса предлагает как вариант экономии на зарплате и зарплатных налогах переход на МРОТ как вынужденную меру в период кризиса. просто взять и установить всем сотрудникам оклад в размере...

в девятом номере журнала Главбух появлось разъяснение об отсутствии необходимсти уплаты экологических сборов с офисного мусора у компаний, не занимающихся размещением отходов. а как быть с другими...

в нашем городе мне очень нравятся семинары, проводимые Институтом Профессионального Образования "Респект". они не очень дорогие, проводятся систематически и на достаточно высоком уровне. выбираю...

формулировка "6 месяцев" подразумевает "всего" в течение всей деятельности организации. в том случае, если грозит массовое увольнение работников. это самый простой выход при минимизации налогов. а...

по трудовому законодательству неполное рабочее время вводится не более, чем на 6 месяцев всего, т.е. сразу или с разбивкой - не имеет значения.

вот именно, кардинально! у кого какие идеи? экономический кризис, снижение объемов производства и выручки, в целях сохранения трудового коллектива - это уже все было. что теперь?

да, все-таки вы правы. признаю свою ошибку. налога не было, он просто не удерживается при увольнении в данном случае:)

а вообще - реально ли у нас применение ПБУ 2/2008? и каким образом можно ее реализовать в 1С 7.7??? не вести же параллельно два учета?