ооо, про студентов уж я писать не стала))) у нас тоже самое, ничего не умеют, ничего не хотят уметь, но бабла дайте))
Тип контента: Posts; Пользователь: Мария Рыжова; Ключевые слова:
ооо, про студентов уж я писать не стала))) у нас тоже самое, ничего не умеют, ничего не хотят уметь, но бабла дайте))
ситуация-то особо не меняется))) Все хотят сразу на писят тыщ и чтоб ничего не делать
спасибо!
У нас и советские есть!
https://scontent.xx.fbcdn.net/v/t1.0-9/17362510_1920214961540443_8695011549402668536_n.jpg?oh=9d4ce979d0a42e45314d2de81939a700&oe=595C8C3F Вот такая вот?
Мы украсили кабинет постерами со старой рекламой - все таки рекламно-производственная компания. Напечатали, повесили, понравилось. И вот тут возник один вопрос. На нескольких постерах реклама табака....
Вообще это печать. :) А часто за пластиком по помойкам бегают?
Жалуюсь на погоду. Снег, ветер, второй день пурга
1888218883
В наружке закрепились. теперь начали сувенирку развивать. Подскажите, кто в ваших компаниях обычно заказывает такие штуки? К кому пробиваться менеджерам?
Цены на комплектующие растут ежедневно: поставщики жалуются на рост курса евро. Как нам привязать готовый продукт к этому курсу? А то получается, что пока мы заключаем сделку, готовое изделие...
Так в данном случае станки одинаковые вообще. Оно ни лучше, ни хуже. Это производство стандартное
Сложилась уникальная ситуация: есть на рынке компания, которая занимается печатью баннеров и пленки. Существует с девяносто мохнатого года. Цены высокие, работают без скидок, 100% предоплата. У нас...
Скажите мне пожалуйста кто-нибудь кому все-таки нужно делать аттестацию?
ага:biggrin:
думаю тему можно закрывать, для себя я выводы уже сделала
странно, но молодежи это не надо, они вообще подрабатывать не умеют, они умеют только ныть
чет я лоханулась, надо наверно раз в год поездку на Кипр оплачивать
нда.... о чем дальше писать-то?
отпуск в год будет не 28 дней, а 34, есть разница?
не угадали, это я себе список написала, с турбазой уже договорилась, остальное проще
но муж же мой работает и ничо, прям у нас кандидаты миллионы гребут
чтобы привлечь хороших работников, помимо условий труда и зарплаты нужно еще много бонусов делать, чтоб люди хотели работать, ну например:
-давать отпуск оплачиваемый не 14 а 17 дней
-каждый год...
))) ага, точно
почти, и целая библиотека перечитанных книг по маркетингу и рекламе :)
А я уже приняла, пообщалась с подругой из-за бугра......составляю список "няшек" (как это щас модно называется). Завтра собеседование, придется соблюдать лицо фирмы, делать прическу и одевать платье...
он мой муж :)