не хотелось бы создавать новую тему, подвернулась МФОшка, что по ним сдается в принципе, кроме стандартных отчетов, какой-то ФСФР, что это за фрукт и с чем его едят??
Тип контента: Posts; Пользователь: Koralli; Ключевые слова:
не хотелось бы создавать новую тему, подвернулась МФОшка, что по ним сдается в принципе, кроме стандартных отчетов, какой-то ФСФР, что это за фрукт и с чем его едят??
Обязательно.
43 готовая продукция. продаете по ТОРГ-12. просто 41 использую при варианте купил-продал, 43 если была переработка и всё, 10-ка это всё-таки материалы...
+ 1, но приходую на 43, почему на 10-й???
........
доброе утро, пытаюсь разобраться сумированом учёте:(* зашла тупик, как рассчитать работника при увольнении, если расчетный период взят квартал, а работник отработал недели 3 скажем? просто текучка...
давно пора:) а то государству одна морока:)
ой, я что-то слышала звон.. но бегала и суетилась. я так поняла. что 2 из 6 будет обязаловка, а 4 оставшихся каждый будет решать по своему усмотрению или все не так поняла...
заморачивалась с такой же фигнёй, Оксан, ставишь отчётный период 9 месяцев а корректируемый ПЕРИОД полугодие и всё пойдёт.
всем спасибо) добила её в ночи:D
постфактум все уменьшения, то есть отпуск не заработал, но отгулял, потом сторнировала начисления в больничном, так как зп у него больше не было, а теперь пытаюсь весь этот геморой отразить в персе
потому что вся эта красота возникла в начале 3 квартала, то есть корректировала 2й, и теперь ИС по этому сотруднику тащу в 3й:(*
Добрый вечер, вопрос в следующем, сотруднику был авансом выдан отпуск, он как водится:(* заболел и уволился, в персонке делаю, ис по все остальным и коректировку с минусом по этому сотруднику,...
Cпасибо:)
Добрый день, помогите разобраться, при сумированном учёте можно ли брать расчетный период 6 недель, я нашла инфу, что можно выбирать месяц квартал либо год, а вот можно ли брать другой произвольный...
+1: Yahoo:
:i_am_so_happy::i_am_so_happy::i_am_so_happy:
Лучше на р/сч сначала внести.
я выдаю, банкам, думаю, в этой ситуациии фискалить не выгодно, НО какому именно сотруднику более актуальный вопрос ИМХО, сотрудник при наличии такой справки может напакостить при желании.
запросто может остаться, была реорганизация правда, не ликвидация, и ничего не получилось у девочки, даже через прокуратуру:(
В договоре должны быть 2 адреса, если юрид. отличается от фактического.
Грузополучатель указываю фактический, покупатель юридический
Я на диете, отпуск скоро, знаете ли:D
Да чего Вы мне это пишете, я это написала в самом начале)))))))))) У меня товар пока качественный, ТТТ)))))))) Гендерный признак всё же страшная вещь))))))))))))
Виктор, начать с того, что там всё решено, поставщик признал, что товар некачественный, вопрос был, КАК это оформить, можно конечно теоретически порассуждать на тему, если бы бабушка была дедушкой,...