И вечный бой....

[olga_v_s]

В организации Еники проблема не в девочке, а в директоре. И это очень плохо, таких организаций миллион, но для ГБ- это не лучшее место работы.

[Lili_77]

Хорошо там, где нас нет ..

[olga_v_s]

Хорошо там, где нас нет ..

Я еще говорю так: от добра добра не ищут. Ваша поговорка хороша в том случае, когда человека не устраивают какие-то мелочи. Но работа- не семья, не место жительства, не страна, ее страшно потерять, когда человек боится вообще не найти работу. Но что мешает искать лучшее? Тем более, опытному специалисту. Неуверенность в себе- она появляется, когда человек долго-долго работал на одном месте и боится , что придется вникать во что-то новое. Но в этом же есть положительные стороны: мозг получит зарядку, появится интерес, да и качество жизни может значительно улучшиться.

[tanyusha090999]

Не поняла.
Кассира уволили по сокращению штатов, и тут же на эту должность взяли другую?

[ЕНИКА]

Не поняла.
Кассира уволили по сокращению штатов, и тут же на эту должность взяли другую?

Угу, по совмещению. Вчера был разговор с этой "протеже". Она мне сказала, что "согласилась" занять место кассира максимум на 1 - 2 месяца, пока директор не найдет работника на это место. Не знаю, как он (директор) планирует это провернуть. Мне в открытую директором было сказано, что главной целью было убрать с места конкретного человека, так что думаю что должность восстановят. Подставится директор, в случае проверки труд. инспекции, но это его проблемы.
А пока проблемы у меня, человек нулевой, я должна ей писать инструкции о том как работает кассир, по принципу возьми ручку в правую руку.
Вчера было дело, нужно было подготовить, выбрать кипу документов, в том числе кадровых. Я дала этой мадам список кадровых документов, папки в её кабинете лежат, и попросила подготовить, выбрать согласно списка. Эта ... позвонила директору, типа я над ней издеваюсь, заставляю делать работу которую она не знает. Результат, директор устроил мне скандал и заявил, что это не её обязанность. По словам директора она должна изучить работу кассира и обучить ту,которая придет на её место. Вопрос чему она сможет обучить, если сама ничего не знает и делать ничего не хочет.

[ЕНИКА]

Извините что на Вас тут всё "выливаю", но мне тут фактически и поговорить не с кем. Вам пожалуюсь и вроде бы легче становится.

[Starbuh]

Держитесь, но у вас все равно только два выхода либо терпеть либо увольняться, можно конечно пойти на принцип и написать на нее докладную, а директору сказать ,что за нее эту работу вы выполнять не будете ,если его что то не устраивает пусть делает сам ,у вас тоже есть должностная инструкция и трудовой договор с определенными обязанностями ,а если будет наезжать, то напишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию ,что вам терять то... он же вам не родня, зачем терпеть такое издевательство, либо скажите что вы будете делать доп работу, но за доп зарплату.

[LOG_]

Сокращенную должность нельзя вернуть в ШР в течении года - ( это по закону) -если директор хотел убрать именно человека - это делают по соглашению сторон.
Сокращенная может подать в суд и директор заплатит за "свои " хотелки. - может тогда что-то поймет.
Он хотел убрать - он убрал - вот пусть он и думает - кто будет выполнять обязанности сокращенного - Вам надо жестко сказать - что Вам Ваших обязанностей хватает и дополнительные только за отдельные деньги.

[Трианон]

Я еще говорю так: от добра добра не ищут. Ваша поговорка хороша в том случае, когда человека не устраивают какие-то мелочи. Но работа- не семья, не место жительства, не страна, ее страшно потерять, когда человек боится вообще не найти работу. Но что мешает искать лучшее? Тем более, опытному специалисту. Неуверенность в себе- она появляется, когда человек долго-долго работал на одном месте и боится , что придется вникать во что-то новое. Но в этом же есть положительные стороны: мозг получит зарядку, появится интерес, да и качество жизни может значительно улучшиться.

Да. уволиться и уйти в такой же бардак, так как с хороших фирма люди не увольняются и не размещают объявления о вакансиях, а принимают с хорошей рекомендацией, да по знакомству. единственный выход заниматься своим бизнесом, например создать фирму по ведению бух. учета, даже задумывалась в связи с последними изменениями о банкротстве, в ответственность включили и главбухов, а если ведет бухучет фирма со стороны, она то же будет ответственна и будет возмещать долги?

[olga_v_s]

Да. уволиться и уйти в такой же бардак, так как с хороших фирма люди не увольняются и не размещают объявления о вакансиях, а принимают с хорошей рекомендацией, да по знакомству. единственный выход заниматься своим бизнесом, например создать фирму по ведению бух. учета, даже задумывалась в связи с последними изменениями о банкротстве, в ответственность включили и главбухов, а если ведет бухучет фирма со стороны, она то же будет ответственна и будет возмещать долги?

ерунда какая.