п.2 ч.1 ст 81 ТК РФ

[Трианон]

Я Вас удивлю. Этот маразм согласован с профсоюзом. Остается догадываться кто исполнитель этого опуса но люди которое "это" как минимум читали получают соответственно 80 и 120 тысяч. Это я про юристов.

суд может восстановить работника на работе и обязать работодателя выплатить ему средний заработок за все время вынужденного прогула (ст. 394 Трудового кодекса РФ, далее – ТК РФ), а также возместить моральный ущерб (ст. 237 ТК РФ). При этом работодатель обязан оплатить все судебные расходы (ст. 88 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Кроме того, если работник обратится за защитой своих прав в инспекцию труда, при неправильном оформлении сокращения работодателю грозит административная ответственность по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ.
https://www.profiz.ru/sr/10_2017/sokrashchenie_shtata/

[Legioner]

суд может восстановить работника на работе и обязать работодателя выплатить ему средний заработок за все время вынужденного прогула (ст. 394 Трудового кодекса РФ, далее – ТК РФ), а также возместить моральный ущерб (ст. 237 ТК РФ). При этом работодатель обязан оплатить все судебные расходы (ст. 88 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Кроме того, если работник обратится за защитой своих прав в инспекцию труда, при неправильном оформлении сокращения работодателю грозит административная ответственность по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ.
https://www.profiz.ru/sr/10_2017/sokrashchenie_shtata/

да-да, я в курсе. Но в данном конкретном случае я сомневаюсь что это повлияет на решение суда/трудинспекции.

[alextkito]

опечаталась секретарша, слово "после"

я думал Леху в вахтеры переводят. На боеголовки госбабло кончилось? у вас вроде оборонная шарага.

До срочных трудовых не додумались? кончился год и "пшел вон, дармоед".

[Legioner]

опечаталась секретарша, слово "после"

я думал Леху в вахтеры переводят. На боеголовки госбабло кончилось? у вас вроде оборонная шарага.

До срочных трудовых не додумались? кончился год и "пшел вон, дармоед".

На форуме запрещены


3. Прямые и косвенные оскорбления других участников форума.
4. Любое некорректное поведение по отношению к участникам форума, если модератор сочтет его таковым.
5. Высказывания, целью которых является намеренное провоцирование резкой реакции других участников форума.

[alextkito]

где оскорбления и провокация? тонкая ирония и вопросы.

[Важныйбух]

Сначала хотел в бухгалтерский юмор поместить но поскольку это реальный случай то отпишусь тут.

Речь идет о сокращении численности и штата сотрудников.
Цитата из уведомления:
"При появлении свободных вакансий до истечения срока уведомления, они Вам будут предложены в письменной форме.
В случае Вашего отказа от перевода на предложенные должности трудовой договор с Вами от ...... будет прекращен до истечения двух месяцев со дня получения настоящего уведомления в соответствии с п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ с предоставлением гарантий и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством."

Леша а в чем именно ты видишь не состыковки с ТК ?

[Legioner]

Леша а в чем именно ты видишь не состыковки с ТК ?

В случае Вашего отказа от перевода на предложенные должности трудовой договор с Вами от ...... будет прекращен до истечения двух месяцев со дня получения настоящего уведомления

[Северинка]

Я Вас удивлю. Этот маразм согласован с профсоюзом. Остается догадываться кто исполнитель этого опуса но люди которое "это" как минимум читали получают соответственно 80 и 120 тысяч. Это я про юристов.

А ты что меньше получаешь? Это в Москве то?

[Редакция Главбух]

Уважаемые участники форума, в ветках про налоги, взносы и кадровые вопросы просим обсуждать только рабочие вопросы. Обсуждать темы личного характера можно с помощью личных сообщений или в иных ветках форума.
Просим с пониманием отнестись к данной просьбе. Ваши вопросы и ответы могут помочь Вашим коллегам. А сообщения с отступлениями от темы будут только сбивать.

[olga_v_s]

Редакция, а Вы прочтите первый пост: Алексей хотел даже в юмор это разместить, но потом решил здесь, " поскольку это реальный случай" . И что здесь предлагается для профессионального обсуждения? Но зато регулярно мешает обсуждению реальных профессиональных тем форумчанка, которая решила "навести порядок на форуме "и грозит всем форумчанам какими-то расправами от редакции Актиона. Может, вы наконец, обратите на это внимание? Поток ссылок со старыми, либо не относящимися к вопросу статьями, по принципу " слышал звон, да не знаю, где он", действительно очень мешают. Вытаскивание старых тем, лишь для того, чтобы в них отметиться, из-за чего актуальные темы задвигаются вниз, в результате их просто не видно. И уж не говори про постоянное провоцирование форумчан. Может быть, надо на это обратить внимание?