Ответственность бухгалтера: применение льгот при расчете налогов

[Трианон]

Уважаемые форумчане!
Хотелось бы узнать Ваше мнение:

в расчете налогов и взносов много нюансов, которые бухгалтера не всегда учитывают по причине незнания, забывчивости и т.п.
Напр., можно было применить пониженный тариф по страховым взносам, др. льготы,
но взносы (налоги) предприятие заплатило по максимальной базовой ставке.
В результате, предприятие "теряет" деньги там, где этому быть не следовало.
Как Вы считаете, может ли директор наказать бухгалтера за такую работу, если узнает? Следует ли оправдываться бухгалтеру?

P.S. Как правило, руководитель не в курсе, каким образом можно "оптимизировать" налоги. Таким образом, бухгалтер предоставлен самому себе и сколько захочет, столько и заплатит налогов? (Здесь не по перерасчет идет речь).

задумайтесь, а сколько предприятие теряет денег на з/п работникам, которые не соответствуют занимаемой должности? (и соответственно налогов и сборов с этой з/п), конечно. если нашли ошибку, постарайтесь ее исправить, но разумным способом, и не всегда труд бухгалтера, оплачивается соответственно "оптимизации" и реальной пользы от экономии на налогах.

[Starbuh]

Не знаю как работают другие бухгалтера ,но я каждый новый отчетный период изучаю статью льготы по каждому налогу и взносу которые мы начисляем, понятно что все знать не возможно ,бывает и в середине года что то меняют ,но на это есть консультант, гарант, а так же множество всяких семинаров, одной из задач главного бухгалтера на предприятии это оптимизация затрат, в этом и ценность хорошего бухгалтера.

[Лучезарная]

Через 3 года работы выяснила что можно было меньше заплатить страховых взносов, сижу, составляю корректировки (в ФСС и ИФНС отчеты сдала, осталось сдать в ПФР).
Директор ко мне претензии, естественно, не предъявлял (он вообще "не в курсе", что такое бухучет и налогообложение).
Но ведь бывают и грамотные директора (бывшие главбухи,напр.), поэтому хотелось бы выяснить для себя на будущее, не могут ли уволить за ненадлежащее исполнение обязанностей, как за себя постоять и что ответить.
В данном случае, чтобы у директора даже мысли не возникло, что что-то делалось не так (он ведь увидит, что деньги поступили на расчетный счет), отвечу, что так и должно быть: сначала нужно заплатить налоги, а уже потом требовать компенсацию.
P.S. деньги смешные, но дело принципа...

[Лучезарная]

Не знаю как работают другие бухгалтера ,но я каждый новый отчетный период изучаю

Вы знаете, я тоже каждый квартал, перед сдачей любого отчета, интересуюсь обо всех изменениях законодательства.
Но и на старуху бывает проруха.
Всю жизнь работала с ОСНО, а в данном случае - УСНО.
Никогда не сталкивалась с тем, что по взносам могут быть льготы по виду деятельности, и ни разу эти льготы не попались мне на глаза.

[olga_v_s]

Но ведь бывают и грамотные директора (бывшие главбухи,напр.), поэтому хотелось бы выяснить для себя на будущее, не могут ли уволить за ненадлежащее исполнение обязанностей, как за себя постоять и что ответить.

ни разу о таком не слышала. Как правило, ошибки бухгалтеров выявляются при их увольнении, а выявляет вновь пришедший, более грамотный бухгалтер.
Нашли ошибку, вот и хорошо. Не волнуйтесь, главное- исправили самостоятельно.

[LOG_]

Не знаю - мне Ваша позиция очень непонятна.
Умение признавать свои ошибки - это то же показатель зрелости.
Вы же собираетесь скрыть - да еще и обманывать - что все таки должно было быть.
У меня знакомую уволили именно за это - за то что знала про ошибку и скрыла.

[olga_v_s]

Не знаю - мне Ваша позиция очень непонятна.
Умение признавать свои ошибки - это то же показатель зрелости.
Вы же собираетесь скрыть - да еще и обманывать - что все таки должно было быть.
У меня знакомую уволили именно за это - за то что знала про ошибку и скрыла.

ну зачем так? Откуда вы знаете, какая ситуация у нее на работе, как отнесется директор? Если бы она не исправила ошибку, то да, а человек подал уточненки, все вернул.

[LOG_]

Как отнесется директор - вполне понятно - в течении 3-х лет фирма спонсировала бюджет., т.е. отвлекала деньги из бизнеса. - думаю премию за такое не выдадут.( Уволят не уволят - это еще вопрос - ведь можно аккуратно приподнести - типа представляешь - теперь целый год платить не надо)
Но и сейчас -" я ему скажу что так и надо - платить вперед - все равно он ничего не понимает. " - Вы считаете это допустимой позицией?
C точки зрения автора - чтобы не потерять работу - может быть.Но ведь если директор узнает что его обманывали - тут уволят однозначно - работать с главным бухгалтером который обманывает - это РИСКИ.
Хотя у автора проблем сейчас ой как много - 3 года - значит 2 из них отчетность и платежи в ПФР - как их возвращать ?

[olga_v_s]

Как отнесется директор - вполне понятно - в течении 3-х лет фирма спонсировала бюджет., т.е. отвлекала деньги из бизнеса. - думаю премию за такое не выдадут.( Уволят не уволят - это еще вопрос - ведь можно аккуратно приподнести - типа представляешь - теперь целый год платить не надо)
Но и сейчас -" я ему скажу что так и надо - платить вперед - все равно он ничего не понимает. " - Вы считаете это допустимой позицией?
C точки зрения автора - чтобы не потерять работу - может быть.Но ведь если директор узнает что его обманывали - тут уволят однозначно - работать с главным бухгалтером который обманывает - это РИСКИ.
Хотя у автора проблем сейчас ой как много - 3 года - значит 2 из них отчетность и платежи в ПФР - как их возвращать ?

Я ничего не считаю, не мое это дело. Право на ошибку есть у каждого, и не нам здесь людей отчитывать. Лучезарная задала вопрос- ей многие ответили, как считают нужным. А давать ей оценки ни к чему. "Я так думаю!"(с)

[Кошкина]

Если уж на то пошло, то оптимизация налогообложения, поиски экономии и т.п. это задача финансового директора, а не бухгалтера. Последний- чисто технический работник, принесли документы- обработал, а все творческие изыски это уже к начфину и иже с ними. Другое дело, что практически никто, за исключением "акул капитализма" нынче фин.работников не держит, невыгодно, все перекладывается на бухгалтера, и зачастую за одну зарплату.