Индексация заработной платы

[Anna Ryn]

Добрый день. Мы коммерческая организация ООО. Уважаемые форумчане, как вы думаете, можно ли индексацию з/п провести в 2 этапа: с 01.01.2020 года одной части сотрудникам, которые находятся на МРОТ (чтобы привести их в соответствие новому МРОТ) и с 01.07.2020 года остальной части сотрудникам, у которых зп выше МРОТ. Процент индексации будет один 3,5%, например. Почему с 01.07.2020 года? Отвечаю: мы зависим от тарифов, которые увеличиваются 1 раз в год с 01 июля и раньше чем с 1 июля индексировать отсутствует финансовая возможность.

[Legioner]

Работодатели, не относящиеся к бюджетной сфере, также не вправе лишать своих работников предусмотренной законом гарантии и уклоняться от установления индексации (Определение Конституционного Суда РФ от 19.11.2015 N 2618-О). Такие работодатели индексируют заработную плату в порядке, закрепленном в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах (ст. 134 ТК РФ). Если в указанных документах порядок индексации не установлен, это необходимо сделать, например, путем внесения соответствующих изменений (дополнений) в локальный нормативный акт, касающийся оплаты труда. Аналогичный вывод содержится в абз. 3 письма Роструда от 19.04.2010 N 1073-6-1.

[Anna Ryn]

Спасибо. Порядок индексации у нас прописывается ежегодно в Положении об индексации. Вопрос в том ВЕРЕН и ЗАКОНЕН ли именно тот порядок индексации, какой я описала?

[Legioner]

Спасибо. Порядок индексации у нас прописывается ежегодно в Положении об индексации. Вопрос в том ВЕРЕН и ЗАКОНЕН ли именно тот порядок индексации, какой я описала?

Если у Вас в положении все прописано то в чем вопрос?

[Anna Ryn]

Вопрос в том, не заставят ли нас при проверке Трудовой инспекции, например, пересчитать зп тем работникам, чью зп проиндексировали позже, чем другим (с 01.07.20), не нарушаем ли мы права работников тем, что одним индексируем раньше, а другим позже по времени?

[Legioner]

Конечно нарушаете. Если у вас прописаны сроки в положении то их нужно соблюдать. Первое что будет смотреть судья/инспекция это положение, сроки и ваше их исполнение.

[Anna Ryn]

Индексация будет проведена именно так, как прописано в Положении: часть работников с 01.01.20, часть работников с 01.07.20, процент индексации будет один. Работники будут ознакомлены со сроками индексации. Я понимаю, что коммерческая организация может устанавливать свой порядок индексации. НО на мой основной вопрос я все таки не увидела ответ, уж извините меня... Законно ли с точки зрения трудового законодательства провести индексацию двумя этапами: одним работникам раньше увеличить зп, а другим позже по времени???

[Legioner]

Индексация будет проведена именно так, как прописано в Положении: часть работников с 01.01.20, часть работников с 01.07.20, процент индексации будет один. Работники будут ознакомлены со сроками индексации. Я понимаю, что коммерческая организация может устанавливать свой порядок индексации. НО на мой основной вопрос я все таки не увидела ответ, уж извините меня... Законно ли с точки зрения трудового законодательства провести индексацию двумя этапами: одним работникам раньше увеличить зп, а другим позже по времени???

теперь понятно.
Я считаю это незаконно, дискриминация. ИМХО.
Опять же, если у Вас в положение прописано что вы с 01 числа каждого года индексируете з/п всем работникам, то на каком основании 2 половина должна пол года ждать?

И вообще, вопрос Ваш, мягко говоря, странный. Законно или не законно? Конечно незаконно.

[Anna Ryn]

Спасибо за беседу. Форумы и созданы для того, чтобы посоветоваться со специалистами, проверить себя: нарушаем ли мы законодательство или нет)))

[Anna Ryn]

теперь понятно.
Я считаю это незаконно, дискриминация. ИМХО.
Опять же, если у Вас в положение прописано что вы с 01 числа каждого года индексируете з/п всем работникам, то на каком основании 2 половина должна пол года ждать?

И вообще, вопрос Ваш, мягко говоря, странный. Законно или не законно? Конечно незаконно.

На то есть объективные причины: повторюсь - мы зависим от тарифа на наши услуги, которые увеличиваются на коэффициент инфляции 1 раз в год с 01.07 ежегодно. И финансовой возможности сделать индексацию раньше 1 июля нет. Мы бы и сделали общую индексацию с 01.07.2020 года, НО всвязи с увеличением МРОТ с 01.01.2020 мы ОБЯЗАНЫ увеличить зп части сотрудникам (и это уже финансово сложно для нас). Поэтому мы и хотим увеличение зп до МРОТ провести как индексацию.