СЗВ-ТД нужно ли сдавать ИП без работников/ООО с одним директором по совместительству

[byh_rus]

Добрый день.

Скажите, пожалуйста, нужно ли сдавать новый отчет СЗВ-ТД (электр. трудовые книжки), если:
1. ИП без сотрудников
2. ООО на УСН 6%, в котором нет сотрудников только директор по совместительству он же и единственный учредитель в данном ООО.
Основное место работы у этого человека в другой организации и там же трудовая).

Спасибо.

[Северинка1]

Добрый день.

Скажите, пожалуйста, нужно ли сдавать новый отчет СЗВ-ТД (электр. трудовые книжки), если:
1. ИП без сотрудников
2. ООО на УСН 6%, в котором нет сотрудников только директор по совместительству он же и единственный учредитель в данном ООО.
Основное место работы у этого человека в другой организации и там же трудовая).

Спасибо.

Этот отчет надо сдавать только при наличии движения по кадрам.

[byh_rus]

Т.е. если рассматривать мои случаи п.1 и п.2 - то не нужно?

[olga_v_s]

Этот отчет надо сдавать только при наличии движения по кадрам.

С 1 по 15 февраля все российские работодатели обязаны сдать в ПФР новый отчет, содержащий сведения о трудовой деятельности сотрудников.

На официальном сайте ПФР в четверг разместили сообщение о необходимости представления отчета по форме СЗВ-ТД ежемесячно – до 15 числа следующего за отчетным месяца. Таким образом, первый отчет нужно будет подать до 15 февраля текущего года. Коме информации о работниках, которые были трудоустроены в организацию, переведены на другую работу или уволены в январе 2020 года, в отчете также нужно отразить последнее кадровое мероприятие, проведенное подающей отчет компанией в отношении конкретного сотрудника, по состоянию на 1 января 2020 года, потребовал фонд.
Источник: https://www.business.ru/news/12173-n...-s-15-fevralya
Исходя из этого, первый отчёт нужно сдать всем, как я понимаю. На каждого работника.

[ЕНИКА]

Что опять принудиловка? Ведь говорили что отчет нужно сдавать только на тех, кто решил перейти на электронную книжку

[svetti]

Работодателям об электронной трудовой книжке

С 1 января 2020 года вводится обязанность для работодателей ежемесячно представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян.

Передача сведений будет реализована в рамках существующего формата взаимодействия компаний с территориальными органами Пенсионного фонда.
...

Начиная с 1 января 2021 года в случаях приема на работу или увольнения сведения о трудовой деятельности должны будут представляться организацией-работодателем в Пенсионный фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.
()

Информация ПФ РФ от 09.09.2019
© Материал из БСС «Система Главбух».
Подробнее: https://www.1gl.ru/#/document/97/473...opy-1b091e9140


Россияне, которые до конца 2020 года не подадут заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки, получат ее на руки. Сведения об их трудовой деятельности начиная с 2021 года будут формироваться только в цифровом формате.

Информация ПФ РФ от 09.09.2019
© Материал из БСС «Система Главбух».
Подробнее: https://www.1gl.ru/#/document/97/473...opy-e7abb9cfa8

[olga_v_s]

Дурдом, однако. Как подавать сведения на следующий день? А если работника примут или уволят во время отпуска или болезни лица, ответственного за передачу отчётности?

[Северинка1]

С 1 по 15 февраля все российские работодатели обязаны сдать в ПФР новый отчет, содержащий сведения о трудовой деятельности сотрудников.

На официальном сайте ПФР в четверг разместили сообщение о необходимости представления отчета по форме СЗВ-ТД ежемесячно – до 15 числа следующего за отчетным месяца. Таким образом, первый отчет нужно будет подать до 15 февраля текущего года. Коме информации о работниках, которые были трудоустроены в организацию, переведены на другую работу или уволены в январе 2020 года, в отчете также нужно отразить последнее кадровое мероприятие, проведенное подающей отчет компанией в отношении конкретного сотрудника, по состоянию на 1 января 2020 года, потребовал фонд.
Источник: https://www.business.ru/news/12173-n...-s-15-fevralya
Исходя из этого, первый отчёт нужно сдать всем, как я понимаю. На каждого работника.

Оля, - у меня официальный источник nalog.ru
2020 год не для всех.
Сроки сдачи новой формы такие:

В 2020 году не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, в котором имели место движения по кадрам или подача работниками заявлений о выборе между электронной и бумажной книжками. Так что отчитаться впервые кому-то придется уже за январь 2020 года до 17.02.2020.
С 2021 года:
не позднее следующего рабочего дня после приема нового сотрудника на работу или увольнения;
либо не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем перевода работника на другую работу или получения от него заявления о выборе электронной или бумажной трудовой книжки.

[Северинка1]

Дурдом, однако. Как подавать сведения на следующий день? А если работника примут или уволят во время отпуска или болезни лица, ответственного за передачу отчётности?

И вообще форма не утверждена до сих пор.....

[ЕНИКА]

Марина, в Клерке написано 4 часа назад утвердили