оформление на работу директора

[оксана 2009]

здравствуйте форумчане..
подскажите пожалуйста. Человек работает в одной фирме , сейчас создал свою фирму,так вот когда ему нужно уволиться из первой фирмы?
До того как оформится приказ о вступлении в должность в свою фирму или можно как-то по другому????

[bukva]

сначала уволиться из первой фирмы

[mylikk]

здравствуйте форумчане..
подскажите пожалуйста. Человек работает в одной фирме , сейчас создал свою фирму,так вот когда ему нужно уволиться из первой фирмы?
До того как оформится приказ о вступлении в должность в свою фирму или можно как-то по другому????

Директором можно работать и по совместительству! Поэтому увольняться совершенно не обязательно!
А в свете последних событий, когда директору самому с собой запрещается заключать ТД, то работа по основному месту в другой фирме обеспечит стаж)))

[оксана 2009]

а если работа в первой фирме не получится т.к. она через месяц закрывается, то ему нужно уволиться до постановки на учет в налоговой??? извините если как то некорректно спрашиваю или повторяюсь, но в новой фирме он будет единственным учредителем и трудовой договор заключаться будет хотя понимаю, что эта тема обсуждалась и не раз

[оксана 2009]

ну подскажите кто-нибудь уволить до регистрации новой фирмы в налоговой или до издания приказ о назначении директором разница в принципе не большая но как правильно по закону. вариант совместительство отпадает

[Пусёна]

После регистрации фирмы, должно быть решение учредителя о назначении директора. Или возложить эти обязанности на себя (в вашем случае) Вот датой этого решения в фирму его и принимаете. А увольняете с пред. места работы днем ранее

[оксана 2009]

спасибо

[Egeni]

подскажите, если директор и учредитель разные люди, есть решениие учредителей об избрании директора. Какими документами оформить начало его работы. Сделать просто трудовой договор с между ним и учредителями, либо сделать второе решение (или приказ) учредителя о дате выхода его на работу?

[mylikk]

подскажите, если директор и учредитель разные люди, есть решениие учредителей об избрании директора. Какими документами оформить начало его работы. Сделать просто трудовой договор с между ним и учредителями, либо сделать второе решение (или приказ) учредителя о дате выхода его на работу?

ТД между учредителем и директором. Приказ тоже о вступлении в должность.