Учредитель и директор в одном лице.

[Алга]

С директором (единственный учредитель) заключен трудовой договор.Начисляется з/плата, ЕСН, НДФЛ. В свете сентябрьских разъяснений чиновников что делать ? Посоветуйте. Год уже кончается и затраты приняты в налоговом учете. Спасите, помогите !!!

[marinochka]

Уже миллион раз обсуждалось, поищите.

[Брунгильда]

С директором (единственный учредитель) заключен трудовой договор.Начисляется з/плата, ЕСН, НДФЛ. В свете сентябрьских разъяснений чиновников что делать ? Посоветуйте. Год уже кончается и затраты приняты в налоговом учете. Спасите, помогите !!!

Вопрос: Об отсутствии оснований для налогообложения ЕСН и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование выплат в пользу руководителя, являющегося единственным учредителем организации.

Ответ:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 7 сентября 2009 г. N 03-04-07-02/13

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу налогообложения единым социальным налогом (далее - ЕСН) и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование выплат в пользу руководителя - единственного учредителя юридического лица и сообщает следующее.
В соответствии с п. 1 ст. 236 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) объектом налогообложения ЕСН для налогоплательщиков-организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам, занимающимся частной практикой), а также по авторским договорам.
В случае отсутствия вышеуказанных договоров, в том числе трудового договора, между физическим лицом как руководителем организации и организацией в лице этого же физического лица как ее единственного учредителя считаем, что на основании п. 1 ст. 236 Кодекса объект для исчисления ЕСН не возникает.
Поскольку согласно п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов являются объект налогообложения и налоговая база по ЕСН, установленные гл. 24 Кодекса, то данная позиция распространяется и на уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Вопрос возможности заключения трудового договора в вышеуказанном случае не относится к компетенции Минфина России.
Одновременно прилагаем мнение Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России по данному вопросу.

Директор Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
И.В.ТРУНИН
07.09.2009
А НДФЛ Вы,естесственно,платите,ведь доход Вы ему начислили и выплатили.

[Bukovka]

Брунгильда
А можно еще и письмо Департемента з/платы и охраны труда, на которое Минфин в своем письме ссылается?

[irishic]

Извините, от Вас слышу впервые, что на руководителя не нужно платить взносы, могли бы пояснить если не трудно?

[irishic]

Письмо Минздравсоцразвития от 18.08.2009 № 22-2-3199
Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России рассмотрел ваше письмо, поступившее из Минфина России, и сообщает следующее.
Главой 43 Трудового кодекса Российской Федерации установлены особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организаций.
Согласно статье 273 Трудового кодекса Российской Федерации положения указанной главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением, в частности, случая, когда руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества.
В основе данной нормы лежит невозможность заключения трудового договора с самим собой, поскольку иных участников (членов, учредителей) у организации просто нет. Единственный участник общества в данной ситуации должен своим решением возложить на себя функции единоличного исполнительного органа - директора, генерального директора, президента и т.д. Управленческая деятельность в этом случае, по нашему мнению, осуществляется без заключения какого-либо договора, в том числе и трудового.

[irishic]

Буковка, Вы увидели письмо?

[Basja]

А как быть в нашей ситуации? Было три учредителя. В начале деятельности фирмы заключен трудовой договор (бессрочный) с одним из учредителей как с генеральным директором (подписали два других учредителя). Позже двое учредителей выходят из состава общества. Остается один учредитель он же генеральный директор. Согласно Уставу генеральный директор назначается на 5 лет. В мае будущего года 5-ый год на исходе. Вроде и единственный учредитель - генеральный директор, а вроде и трудовой договор подписан не одним и тем же лицом...

[Маrlen]

А как быть в нашей ситуации? Было три учредителя. В начале деятельности фирмы заключен трудовой договор (бессрочный) с одним из учредителей как с генеральным директором (подписали два других учредителя). Позже двое учредителей выходят из состава общества. Остается один учредитель он же генеральный директор. Согласно Уставу генеральный директор назначается на 5 лет. В мае будущего года 5-ый год на исходе. Вроде и единственный учредитель - генеральный директор, а вроде и трудовой договор подписан не одним и тем же лицом...

Когда будете оформлять перерегистрацию (похоже Вы ее еще не оформляли) будете писать приказ об утверждении устава (где будет только один учредитель) и о продолжении трудовых отношений с директором

[Basja]

Да... Еще не оформляли... Спасибо за полезный совет... Учтем...