Отпуск перед больничным по беременности и родам

[Dara1988]

Подскажите пожалуйста, сотрудница проработала 4 месяца, собирается на больничный по БиР, но перед этим хочет взять оплачеваемый ежегодный отпуск (28 дней). Обязаны ли мы его предоставлять?

[Карьеристка]

Обязаны, но пропорционально отработанныму времени. т.е. 9 или 10 дней. Мы со своими декретницами недавно бились по этому поводу, юрист в ГИТ подтвердил нам что согласно отработанному времени, а не 28 дней

[Svetasta]

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.(ст. 260 ТК РФ)
В соответствии со ст. 115 ТК РФ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней (если большая продолжительность не установлена федеральным законом).
Разделение такого отпуска на части возможно только по соглашению между работником и работодателем (ч. 1 ст. 125 ТК РФ).
Основанием для предоставления отпуска является заявление женщины, т.е. ее желание.Таким образом, если женщина напишет заявление с просьбой предоставить отпуск, у работодателя нет законных оснований отказать ей.