Быстрый ответ на Ваш вопрос по больничным, декретным и детским пособиям

[Рeдaкция]

Здравствуйте! нужна помощ в вопросе о подотчете какими налогами облагается подотчетная сумма если она не возращена подотчетным лицом???

Вопрос не по теме горячей линии

[glaviybuh]

Добрый день! Наш директор, он же учредитель получает доходы на предприятии в виде дивидендов. С 01 июля принято решение начислять ему также заработную плату. 27 июля он ушел на больничный в связи с травмой. Вопрос такой нужно ли ему начислять больничные исходя из минимального или же не имеем право?

[Рeдaкция]

У меня вопрос по начислению и заполнению листка нетрудоспособности. страховой случай уход за больным членом семьи. сотрудница принесла больничный за период с 14.11.2011 по 29.11.2011 работает она у нас с мая 2008, с октября 2008 по май 2011 находилась в отпуске по БИР, уходу за реб до 3лет. получается заработка за 2009 год нет, за 2010 тоже нет. Начисляю пособие исходя из МРОТ получается среднедневной заработок 151,59, пособие за счет фсс 2425,44, НДФЛ 315 к выдаче 2110,44. ВОПРОС: Что писать в больничном в строке: Средний заработок для исчисления пособия? Средний Дневной заработок? ИТОГО начислено? Правильно ли расчитано пособие?

Уточните пожалуйста возраст ребенка (до 7 лет?) и общий страховой стаж сотрудницы на день открытия больничного листа. При расчете из МРОТ это тоже важно!
В строках «Средний заработок для исчисления пособия» и «Средний дневной заработок» больничного листа необходимо привести те суммы, исходя из которых производится расчет пособия. То есть в больничном следует указать 110 664 руб. (4611 руб. х 24 мес.) и 151,59 руб.
Однако вы можете заменить годы расчетного периода на предыдущие, скажем поменять 2009 год на 2008 или на еще более ранние, если, конечно, сотрудница работала и может подтвердить свой заработок

[Рeдaкция]

Добрый день! Наш директор, он же учредитель получает доходы на предприятии в виде дивидендов. С 01 июля принято решение начислять ему также заработную плату. 27 июля он ушел на больничный в связи с травмой. Вопрос такой нужно ли ему начислять больничные исходя из минимального или же не имеем право?

С ним заключен трудовой договор?

[Рeдaкция]

В листке нетрудоспособности: в графе средний дневной заработок ставится заработок, который умножается на дни больничного или средний заработок для исчисления пособия деленный на 730?

Здесь нужно указать средний заработок для исчисления пособия, деленный на 730. То есть сумму дневного заработка, а не дневного пособия

[мамзель]

Добрый день! У нас есть сотрудник, принятый в одну организацию в октябре 2010 года на основное место работы, а в другую - по совместительству на 0,25 ставки. В ноябре он заболел. Принес два больничных, а также справку о зарплате предыдущего места работы за 2009-2010 годы.
1.В какой организации и в каком размере я могу учесть его заработок с предыдущего места работы?
2. Могу ли я, сложив заработок с предыдущего места работы и с двух нынешних, выплатить всю сумму больничного в одной из нынешних организаций? Если да, то должна ли я из второй организации, в которой он работает в настоя щее время, дать справку о том, что он находился на больничном, но пособие не получал?

[T a n i a]

Беременность наступила сразу после увольнения. Может ли беременная обратиться за пособиями к бывшему работодателю? Положены ли в принципе пособия безработным и в каком размере?

[simagina]

В 2009-2010 гг. я работала в двух организациях. Первая - основное место, вторая-совместительство. В 2011 г. я уволилась из обеих компаний и перешла на новое место работы. Для расчета больничного мне можно учитывать весь заработок, полученный в обеих компаниях в 2009-2010 гг.? Планирую устроиться по совместительству еще в одну фирму. Какие справки для расчета больничных нужно принести туда?

[buh1986]

Уточните пожалуйста возраст ребенка (до 7 лет?) и общий страховой стаж сотрудницы на день открытия больничного листа. При расчете из МРОТ это тоже важно!
В строках «Средний заработок для исчисления пособия» и «Средний дневной заработок» больничного листа необходимо привести те суммы, исходя из которых производится расчет пособия. То есть в больничном следует указать 110 664 руб. (4611 руб. х 24 мес.) и 151,59 руб.
Однако вы можете заменить годы расчетного периода на предыдущие, скажем поменять 2009 год на 2008 или на еще более ранние, если, конечно, сотрудница работала и может подтвердить свой заработок

возраст ребенка 2 года, общий страховой стаж 16 лет
Что указывать в строке ИТОГО НАЧИСЛЕНО: сумму пособия минус НДФЛ?

[Gik Kazani]

Сотрудница принесла больничный лист (болела сама) с 12 ноября 2011 г. по 6 декабря 2011 г. 12.11.2011 г. суббота, в организации выходной день. Как мне рассчитать ей больничный, стаж работы более 8 лет. если какие либо ограничения по выплате, если она открыла б/л в субботу