Компенсация за несипользованный отпуск

[Hippo]

Уважаемые форумчане! Помогите, пожалуйста, разобраться по вопросу компенсации за неиспользованный отпуск. Сотрудник принят 21.10.2011. уволен 21.02.2012. За период с 21.10.2011 по 01.12.2011 зарплата ему не начислялась и не выплачивалась. Фирма новая и это директор. Соответственно я его отправила в отпуск без сохранения заработной платы якобы на период с 21.10.2011 по 30.11.2011.
Теперь я не могу сосчитать за сколько дней ему полагается компенсация.
Всего в организации он отработал 4мес 1день
Отпуск за свой счет - 41 день.
Согласно ТК РФ время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года является периодом, не включаемым в отпускной стаж. Значит 41-14= 27 дней я должна исключить из отпускного стажа.
4 мес и1 день это 124 дня. 124-27 = 97 дней - столько дней можно использовать для расчета компенсации. И у меня теперь ступор сколько это дней неиспользованного отпуска??

[bukva]

Если этот директор у Вас был все дни в отпуске, то какая компенсация за неиспользованный отпуск?

[Hippo]

Но ведь он был в отпуске без сохранения зарплаты. А у него также имеется право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Ваш вопрос не лишен логики и как раз исходя из нее законодатель нам говорит, что из стажа, дающего права на отпуск исключаем дни отпуска без сохранения зарплаты свыше 14 дней...
Вот как то так)
и теперь исходя из стажа без учета отпуска мне нужно понять сколько дней неисп.отпуска

[tanyusha090999]

c 01/12/2011 он работал и з/п начислялась?
декабрь+ январь+ (21 день февраль+ 14 отпуск с/с)=3 м-ца*2,33=6,99 дней

[Hippo]

да

[edward84]

В тыщапервый раз рекомендую использовать сервис "Безошибочный расчётчик зарплат" на главной странице. Он всё рассчитает, распечатает, и конфетку даст! :-)))

[Hippo]

tanyusha090999 спасибо вам огромное!!!

[Hippo]

edward84 ,не затруднит ли Вас дать ссылку? я вот просмотрела главную - не нашла.Или это только для подписчиков?