Отпуск и перенос выходных

[LOG_]

У меня по графику ( составленному как положено в декабре - еще когда о майских переносах и слуху не было) отпуск с 07.05. по 11.05.
Теперь мне очень интересно - должна ли я работать 05.05. и 12.05.
Свои кадровикам я говорю - что раз в связи с переносом 05.05 мы работаем за 07.05 ( у меня день отпуска) и 12.05 - работаем за 08.05 ( опять же день отпуска) то я в эти дни законно отдыхаю.
Права ли я ?

[ОЛЬГА_33]

по логике и справедливости - так.
но что тогда проставить в табеле 5-го и 12-го?

[ludapal]

Вы просто попали,не повезло.Если кадровик заупрямится и не перенесет отпуск на другие числа, то 5 и 12 Вы должны работать. Ежегодный отпуск предоставляется в календарных днях независимо выходной это или рабочий день. Например, если вы берете отпуск на 4 дня,с пятницы по понедельник,то засчитывается что вы отгуляли 4 дня отпуска,хотя были суббота и воскресенье.

[Lenarik_74]

Совершенно согласна. Можно только посочувствовать, но законных оснований не выходить на работу 5 и 12 мая нет. Остается только пожелать, что руководство пойдет на встречу.

[LOG_]

Компромисс найдет - 05.05 - я выхожу на работу - а отпуск переносится на период с 08.05 по 12.05
(Тем более дальше у меня опять с 14-по 18 опять отпуск)

[листопад5]

Компромисс найдет - 05.05 - я выхожу на работу - а отпуск переносится на период с 08.05 по 12.05
(Тем более дальше у меня опять с 14-по 18 опять отпуск)

ну Вы даете и так весь месяц, выходные исключать из отпуска? ах нет, одна часть не должна быть меньше 14 дней, то есть съэкономили 4 дня на выходных.....

[LOG_]

листопад5 - у нас по локальным нормативным актам нельзя брать отпуск менее 7 дней - у меня такой фокус получился только потому что с 14 по 18 ( 5 дней ) осталисть неиспользованы еще с 2011 года ( еще круче отпуск с 2011 переносился на февраль - я ушла в отпукск и тут же попала в больницу - кадры говорят ну вышла из больницы - и догуляй - - я говорю что не против но кто тогда - отчетность будет делать и аудиторов встречать - вот и перенесли на май.)
А так у меня отпуск в сентябре ( целых 21 день)

[Карьеристка]

У меня по графику ( составленному как положено в декабре - еще когда о майских переносах и слуху не было) отпуск с 07.05. по 11.05.
Теперь мне очень интересно - должна ли я работать 05.05. и 12.05.
Свои кадровикам я говорю - что раз в связи с переносом 05.05 мы работаем за 07.05 ( у меня день отпуска) и 12.05 - работаем за 08.05 ( опять же день отпуска) то я в эти дни законно отдыхаю.
Права ли я ?

Увы, нет. Если в графике написано-с 7 по 11, то в эти числа и идете, и переносы ни при чем. Если не хотите идти в отпуск по графику- напишите заявление о переносе отпуска на удобные ддля вас дни

[LOG_]

Карьеристка -спасибо - заявление о переносе уже написала.