Обучение производственного персонала

[SamaRa18]

Добрый день! Всё ли верно? Обучили электромонтажника за счет организации. Договор, лицензия и т.д.-всё в порядке. Приказ на обучение подписан диром. Так как монтажник то проводки 20 76? то есть получается при закрытии месяца эти расходы сформируют себестоимость произведенных работ? В табеле ставим У. А как-то еще по кадрам надо проводить? Типа учебный отпуск или как? Первый раз просто...

[reshetnikov]

Здравствуйте. В бухгалтерском учете затраты на обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам (на подготовку и переподготовку кадров) включают в расходы по обычным видам деятельности. В налоговом учете такие затраты включают в состав прочих расходов.
http://e.berator.ru/enc/np/40/20/200...eading_id_9058
Если на обучение направило руководство, то можно сотрудника отправить в учебный отпуск (либо с сохранением среднего заработка, либо без сохранения заработка) или в отпуск без содержания.
http://e.berator.ru/enc/siv/50/30/20/

[SamaRa18]

Спасибо! Это понятно. А по проводкам всё таки 20 и потом на себестоимость объекта? Просто это же затраты в целом на обучение сотрудника, а не под какой-то конкретный объект....

[НаталияА]

я бы отнесла на 26 счет:
д26 к60
д60 к51

[SamaRa18]

мне тоже хочется всё это на 26 повесить.... а то на 20 как-то совсем не логично....

[Важныйбух]

Добрый день. Вот здесь все подробно. http://123-job.ru/articles.php?id=1565 Но девочки правы, это прочие расходы в н/у и 26 счет.