начисление зп

[AlexandraLobova]

Добрый день.
Открыли ООО,числится один директор. Он работает,как коммивояжер, т.е. характер работы разъездной. Как Вы считаете, при расчете з/п его поездки считать как командировки или же ему полагается надбавка(доплата) за работу в условиях,отклоняющихся от нормальных? В ТК указано,что служебные поездки лиц,постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

[Tatyana]

Добрый день.
Открыли ООО,числится один директор. Он работает,как коммивояжер, т.е. характер работы разъездной. Как Вы считаете, при расчете з/п его поездки считать как командировки или же ему полагается надбавка(доплата) за работу в условиях,отклоняющихся от нормальных? В ТК указано,что служебные поездки лиц,постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Добрый день, коллеги. Если работа носит разъездной характер, то это прямо должно быть указано в трудовом договоре, а так же установлена доплата или иная оплата за разъездной характер работы. Надбавку можно установить фиксированную или ежемесячно определять в приказе в зависимости от условий, указанных в трудовом договоре или ином нормативном акте предприятия (положении об оплате труда и т.д.). Если такое условие не установлено в трудовом договоре, то конечно, для сотрудника не зависимо от должности данные разъезды могут квалифицироваться как командировки.