Приказ об отзыве сотрудника из отпуска в период болезни

[Elenar789]

Сотрудник находился в очередном отпуске, в период отпуска он заболел. Сотрудник предоставил больничный лист в бухгалтерию. Нужно ли в данной ситуации, создавать приказ об отмене отпуска и начислении больничного по временной нетрудоспособности, и что делать, если программа 1С. сторнирует ранее начисленный отпуск?

[Евгений Кент]

у нас создают приказ, на продление отпуска, на столько то дней, в связи с болезнью!
в 1с нужно, забить больничный лист, в тех числах, что он болел! там сторнируется отпуск и по приказу, на продление, забить в программу ещё 1 отпуск, на столько дней, сколько он болел (со дня выхода с больничного или если больничный внутри отпуска, то после окончания отпуска), и сторнированную сумму мы вернём!
проверь всё на калькуляторе

[Карьеристка]

СОтрудник должен определится- догуляет он отпуск после окончания больничного или перенесет его на другой период, и написать заявление. На основании заявления сделаете приказ либо о продлении либо о переносе. Отзывать сотрудника из отпуска не нужно. То, что программа сторнирует отпускные -нормально, т.к. за один и тот же день двойного начисления быть не может. Сотрудник получит свои отпускные, когда будет догуливать отпуск.