Вопрос по документу «ПЛАН испытания при приеме на работу»

[rownong27]

Здравствуйте.

На сколько знаю, при заключении трудового договора причин уволить сотрудника не очень много. Это могут быть например соразмерные дисциплинарные взискания.
Нужно понять как обстоят дела при приеме на работу при заключении трудового договора и оформлением документа «ПЛАН испытания при приеме на работу».

Подписал документ «ПЛАН испытания при приеме на работу» https://www.screencast.com/t/etY7EV0sVtXp
В нем есть сроки сдачи задач. Задачи рассчитаны на 3 месяца.

Могут ли меня уволит на испытательном сроке ранее 3 месяцев?
Если да то какая будет процедура, если работодатель захочет сослаться на не прохождение испытания?

[Legioner_80]

У нас на работе такие же планы. Если не справляетесь то уведомляют за 3 дня и досвидание.