ѕособи€ 2017 - главные изменени€

ѕособи€ 2017 считайте по-новому. »зменилс€ расчетный период, увеличитс€ средний заработок, выросли декретные и детские пособи€. ѕримеры расчета пособий в 2017 году.

¬ 2017 году в расчетный период дл€ пособий вход€т 2015 и 2016 годы. »з-за этого выросли максимальные суммы заработка, который можно учесть при расчете пособий, и самих этих пособий. —мотрите на примерах.

»зменени€ в пособи€х с 1 €нвар€: изменилс€ расчетный период

„тобы рассчитать пособие в 2017 году, берите зарплату работника за 2015 и 2016 годы. јлгоритм расчета такой же, как в прошлом году. ѕосмотрите пример.

ѕример

—отрудник проболел с 13 по 17 €нвар€ 2017 года. –асчетный период – 2015-2016 годы. «аработок сотрудника составл€л:

– в 2015 году – 540 500,00 руб.;

– в 2016 году – 587 500,00 руб.

¬ расчетном периоде работник болел 14 календарных дней. Ќо это не вли€ет на расчет больничного пособи€. «аработок за два года дл€ пособи€ по временной нетрудоспособности надо делить на 730. ѕоэтому бухгалтер рассчитал среднедневной заработок так:

(540 500 руб. + 587 500 руб.) : 730 = 1545,21 руб.

—траховой стаж сотрудника – четыре года, поэтому пособие составит 60 процентов среднего заработка:

1545,21 руб. х 60% х 5 дн. = 4635,63 руб.

 омпани€ оплачивает из этой суммы пособие за первые три дн€ болезни –2781,38 руб. (1545,21руб. х 60% х 3 дн.). ‘—— должен возместить оставшуюс€ сумму – 1854,25 руб. (4635,63 – 2781,38).

”величилс€ максимальный дневной заработок

ƒл€ расчета пособи€ заработок за два года надо брать в сумме, на которую начисл€ли страховые взносы в ‘——. Ёто правило не помен€лось. Ќо в расчетный период теперь вход€т другие годы – 2015 и 2016-й. ѕоэтому максимальный заработок, который можно вз€ть за каждый год, вырос. «а 2015 год в расчет можно вз€ть выплаты в пределах 670 000 руб., а за 2016 год – в пределах 718 000 руб. ћаксимальный среднедневной заработок дл€ пособий в 2017 году составл€ет 1901,37 руб. ((670 000 руб. + 718 000 руб.) : 730).

¬ 2016 году максимальный дневной заработок составл€л 1772,60 руб. ((624 000 руб. + 670 000 руб.) : 730).

ѕример

—отрудник проболел шесть календарных дней – с 8 по 13 €нвар€ 2017 года. –асчетный период – 2015-2016 годы.

¬ 2015 году сотрудник заработал 716 459,26 руб. Ёто больше максимального (716 459,26 > 670 000). «начит, за этот год можно учесть только 670 000 руб.

¬ 2016 году сотрудник заработал 825 179,12 руб. Ёто тоже больше лимита (825 179,12 > 718 000). «начит, за этот год можно учесть только 718 000 руб.

“ак как дл€ расчета бухгалтер возьмет максимальную сумму выплат, среднедневной заработок тоже будет равен максимальному значению:

(670 000 руб. + 718 000 руб.) : 730 = 1901,37 руб.

—траховой стаж сотрудника – 10 лет. ѕособие составит 100 процентов среднего заработка:

1901,37 руб. х  100% х 6 дн. = 11 408,22 руб.

 омпани€ оплачивает из этой суммы пособие за первые три дн€ болезни, что составл€ет 5704,11 руб. (1901,37 руб. х 100% х 3 дн.). ‘—— должен возместить оставшуюс€ сумму в размере 5704,11 руб. (11 408,22 – 5704,11).

¬ыросла максимальна€ величина декретных и детских пособий

ћаксимальное пособие по беременности и родам в 2017 году составл€ет 266 191,80 руб. (1901,37 руб. х 140 дн.). ћаксимальное ежемес€чное пособие по уходу за ребенком – 23 120,66 руб. (1901,37 руб. х 30,4 дн. х 40%).

¬ новом расчетном периоде дл€ пособий 2016 год високосный. ѕоэтому при расчете дневного заработка дл€ декретных и детских пособий выплаты за два года нужно делить на 731 день (365 + 366). ¬ 2016 году дней было 730 (365 + 365).

¬ажно!

Ќовый показатель (731 день) примен€йте, если в расчетном периоде не было исключаемых дней болезни, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком. ≈сли были, то их надо вычесть из 731. » уже на остаток умножать дневной заработок.

ѕример

—отрудница работает в компании с марта 2012 года. ¬ €нваре 2017 года она принесла в бухгалтерию больничный лист по беременности и родам сроком на 140 дней с 9 €нвар€ по 28 ма€ 2017 года.

¬ расчетный период вход€т 2015 и 2016 годы. ¬ этом периоде сотрудница болела 21 календарный день и два раза была в ежегодном оплачиваемом отпуске продолжительностью 28 календарных дней каждый. Ќо исключить из расчетного периода нужно только врем€ болезни.

«аработок сотрудницы и в 2015, и в 2016 годах превысил лимиты – 670 000 и 718 000 руб. ѕоэтому дневной заработок составит:

(670 000 руб. + 718 000 руб.) : (731 дн. – 21 дн.) = 1954,93 руб.

Ёто больше максимального дневного заработка (1954,93 > 1901,37). «начит, дл€ расчета пособи€ надо вз€ть максимальный, а не фактический дневной заработок:

1901,37 руб. х 140 дн. = 266 191,80 руб.

‘—— должен возместить компании всю эту сумму.

“аблица изменений

„то изменилось  ак стало в 2017 году  ак было в 2016 году
ѕериод, за который берут зарплату дл€ расчета пособий 2015-2016 2014-2015
ћаксимальное декретное пособие 266 191,80 руб. (1901,37 руб. х 140 дн.) 249 164 руб. (1772,60 руб. х 140 дн.)
ћаксимальный дневной заработок дл€ пособий 1901, 37 руб. 1772,60 руб.
ћаксимальное ежедневное пособие по уходу за ребенком 23 120,66 руб. (1901,37 руб. х 30,4 дн. х 40%) 21 554,82 руб. (1772,60 руб. х 30,4 дн. х 40%)
 оличество дней, на которое надо делить заработок дл€ расчета декретных и детских пособий 731 730
ћ–ќ“ 7500 руб. (с 1 июл€ 7800 руб.) 7500 руб.

— 1 феврал€ изменились размеры детских пособий

— 1 феврал€ детские пособи€ вырастут на 5,4 процента. Ќовый коэффициент индексации установили в ѕравительстве – постановление от 26 €нвар€ 2017 г. є 88.

Ќа 1,054  нужно умножить минимальные суммы пособий по уходу за ребенком. Ќа 5,4 процента выросли и суммы двух единовременных пособий – при рождении ребенка и за постановку на учет в ранние сроки беременности.

Ќовые и прежние значени€ пособий – в таблице.

–азмеры детских пособий до 1 феврал€ и после

ѕособие

ƒо 01.02.2017, руб.

— 01.02.2017, руб.

ћинимальный размер пособи€ по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный мес€ц, если ребенок — первенец

2908,62*

3065,69
(2908,62× 1,054)

ћинимальный размер пособи€ по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный мес€ц, если ребенок второй, третий и т. д.

5817,24

6131,37
(5817,24 × 1,054)

≈диновременное пособие при рождении ребенка

15 512,65

16 350,33
(15 512,65 × 1,054)

≈диновременное пособие женщине, вставшей на учет в медицинских учреждени€х в ранний срок беременности

581,73

613,14
(581,73 × 1,054)

* ‘актически после повышени€ ћ–ќ“ с 1 июл€ 2016 года  минимальна€ сумма пособи€ по уходу за первым ребенком составл€ла 3000 руб. (7500 руб. × 40%).

Ќужно пересчитать детское пособие, если сотрудница повторно берет отпуск

—отрудница может выйти из отпуска по уходу за ребенком досрочно. ≈сли детское пособие назначили в прошлом году, сотрудница вышла на работу, а в 2017 году вз€ла отпуск снова, пересчитайте пособие. ѕри этом учитывайте новые лимиты. ¬едь надо использовать другой расчетный период. ѕоэтому величина пособи€ изменитс€.

ѕример

—отрудница ушла в отпуск по уходу за первым ребенком с 1 августа 2016 года. ≈й назначили пособие исход€ из расчетного периода – 2014-2015 годы (730 дней). «а это врем€ сотрудница проболела 14 дней – по 7 дней в 2014 и 2015 годах.

¬ 2014 году заработок был 645 498,27 руб., а в 2015-м – 664 129,32 руб.

—умма за 2014 год больше лимита (624 000 руб.), а за 2015 год – меньше лимита (670 000 руб.). «начит, среднедневной заработок нужно рассчитать так:

(624 000 руб. + 664 129,32 руб.) : (730 дн. – 14 дн.) = 1799,06 руб.

Ёто больше максимального среднего заработка (1772,60 руб.), который действовал в 2016 году. ѕособие по уходу за ребенком за полный мес€ц составило:

1772,60 руб. х 30,4 дн. х 40% = 21 554,82 руб.

— 9 €нвар€ 2017 года работница вышла на полный рабочий день. — 30 €нвар€ 2017 года она снова решила уйти в отпуск по уходу за ребенком. Ќужно пересчитать пособие.

–асчетный период – 2015-2016 годы (731 календарный день). ¬ 2016 году зарплата составила 148 123,81 руб., это меньше лимита 2016 года (718 000 руб.). ќтпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком и болезнь длились в общей сложности 300 дней.

—реднедневной заработок составит:

(664 129,32 руб. + 148 123,81 руб.) : (730 дн. – 300 дн.) = 1888,96 руб.

Ёто меньше лимита (1901,37 руб.), который действует в 2017 году. «начит, новое пособие по уходу за ребенком за полный мес€ц составит:

1888,96 руб. х30,4 дн. х 40% = 22 969,75 руб.

Ёто на 1414,93 руб. больше, чем в 2016 году (22 969,75 – 21 554,82).

„то еще изменитс€ в расчете пособий с 1 июл€  

1. — 1 июл€ ћ–ќ“ вырастет с 7500 до 7800 руб. ѕоэтому минимальные пособи€ тоже увеличатс€. —реднемес€чный заработок дл€ пособий будете сравнивать с 7800 руб. в мес€ц. ј среднедневной – с 256,44 руб.  

2. — 1 июл€ 2017 года к пилотному проекту ‘—— присоедин€тс€ еще 13 субъектов –‘. ¬есь список смотрите ниже. ј все регионы чиновники планируют перевести на пр€мую выплату пособий только к 1 €нвар€ 2021 года.

√де сотрудники получают пособи€ напр€мую в фонде

ƒанные мы привели в таблице:

–егионы, в которых пособи€ выплачивают сейчас –егионы с 1 июл€ 2017 года –егионы с 1 июл€ 2018 года –егионы с 1 июл€ 2019 года

јстраханска€ область

Ѕелгородска€ область

Ѕр€нска€ область

 алининградска€ область

 алужска€ область

 арачаево - „еркесска€ –еспублика

 урганска€ область

Ћипецка€ область

Ќижегородска€ область

Ќовгородска€ область

Ќовосибирска€ область

–остовска€ область

—амарска€ область

—евастополь

“амбовска€ область

–еспублика  рым

–еспублика ћордови€

–еспублика “атарстан

”ль€новска€ область

’абаровский край

јлтайский край

јмурска€ область

¬ологодска€ область

≈врейска€ автономна€ область

ћагаданска€ область

–еспублика јдыге€

–еспублика јлтай

–еспублика Ѕур€ти€

–еспублика  алмыки€

ќмска€ область    

ќрловска€ область

ѕриморский край

“омска€ область

јлтайский край

јмурска€ область

¬ологодска€ область

≈врейска€ автономна€ область

ћагаданска€ область

–еспублика јдыге€

–еспублика јлтай

–еспублика Ѕур€ти€

–еспублика  алмыки€

ќмска€ область      ќрловска€ область

ѕриморский край

“омска€ область

јлтайский край

јмурска€ область

¬ологодска€ область

≈врейска€ автономна€ область

ћагаданска€ область

–еспублика јдыге€

–еспублика јлтай

–еспублика Ѕур€ти€

–еспублика  алмыки€

ќмска€ область      ќрловска€ область

ѕриморский край

“омска€ область

„итайте также:

—айт использует файлы cookie. ќни позвол€ют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Ёто нужно, чтобы улучшать сайт. ≈сли согласны, продолжайте пользоватьс€ сайтом. ≈сли нет Ц установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
ѕолезный Ѕесполезный
ќнлайн эксперт 24/7